Lees hier ons meest recente nieuws
-
Uitspraak Kifid roept de nodige vragen op
Kifid heeft een uitspraak gepubliceerd over de zorgplicht van een adviseur bij een ORV. In de casus had de klant geklaagd omdat de adviseur hem nooit had gewezen op de mogelijkheid een goedkopere ORV af te sluiten. De uitspraak roept direct vragen en onzekerheid op over de uitleg die de Geschillencommissie geeft aan zorgplicht. Wij gaan hierover met Kifid in gesprek. -
Toetsing lidmaatschapsaanvraag De Leeuw Assurantiën
De Leeuw Assurantiën uit Bladel heeft een aanvraag voor het lidmaatschap ingediend. Als er geen bezwaar uit de ledenkring komt wordt dit kantoor binnenkort definitief als lid ingeschreven. -
BSN nummer doorgeven mag, opslaan mag niet
Er wordt veel geschreven over het besluit van het Ministerie van Financiën om geen aparte wettelijke grondslag te bevorderen voor de financiële sector om het Burgerservicenummer (BSN) te mogen gebruiken. Dit besluit betekent echter niet dat je als financieel adviseur niets met het BSN-nummer mag. Hoe zit het met het BSN-nummer en de AVG? -
David Knibbe over ontwikkelingen in de Europese verzekeringsindustrie
Eind juni streken de verzamelde Europese lobbyisten voor het intermediair neer in Amsterdam voor een driedaagse conferentie van Bipar, onze Europese koepel. Voorafgaand aan de Adfiz Algemene Ledenvergadering bezochten we net als enkele leden de Bipar Academy die we samen met Bipar organiseerden. De eerste spreker was David Knibbe, CEO van Nationale-Nederlanden en lid van de Raad van Bestuur van NN Group. Hij gaf zijn visie op de ontwikkelingen in de Europese verzekeringsindustrie en noemde hierbij twee belangrijke trends: omnichannel en ecosystemen. -
Jong Management op 6 september in teken van familiebedrijven – save the date
Save the date! Op donderdag 6 september zal de volgende Jong Management bijeenkomst zijn. Dit keer staat "Werken in een familiebedrijf" op het programma. Vanaf 14.30 uur zijn we uitgenodigd bij De Goudse in Gouda. Een familiebedrijf bij uitstek. Het precieze programma volgt nog maar in ieder geval zal het gaan over werken in en runnen van een familieonderneming. Uiteraard is er genoeg ruimte om te netwerken met gelijkgestemden. Alle Jonge Managers (tot 40 jaar) zijn van harte uitgenodigd. Stuur deze uitnodiging gerust door!