Lees hier ons meest recente nieuws

UnitedConsumers Schadeverzekeringen BV uit Eindhoven heeft een aanvraag voor het lidmaatschap ingediend. Als er geen bezwaar uit de ledenkring komt wordt dit kantoor binnenkort definitief als lid ingeschreven.

Eind vorig jaar hebben wij de toenemende onverzekerbaarheid op de agenda gezet omdat we steeds meer signalen ontvingen van leden dat bepaalde risico's onverzekerbaar zijn of dreigen te worden. De afgelopen maanden hebben we tientallen voorbeelden van leden geïnventariseerd. We hebben al deze voorbeelden in kaart kunnen brengen en gaan tijdens het Zakelijk Platform* op woensdag 19 september in gesprek over de oplossingen bij Inn Style in Maarssen. Aansluitend zijn er expertsessies op het gebied van pensioen, inkomen en schade.

Tijdens de laatste ALV hebben we de contouren geschetst van ons programma Risicomanagement. Met dit programma zullen we de komende tijd veel aandacht besteden aan het schadevak. Dat doen we niet alleen via onze eigen media. Schade Magazine biedt een platform waar veel goede content specifiek op de schademarkt wordt gedeeld. Goede reden om de banden met hen aan te halen.

Begin dit jaar hebben we een model verwerkersovereenkomst beschikbaar gesteld die je aan partijen kunt toesturen met wie je een verwerkersrelatie hebt. Of die je kunt gebruiken om ontvangen verwerkersovereenkomsten te beoordelen. Van een aantal meest voorkomende partijen hebben we de verwerkersovereenkomst gescreend (VKG, DAK, Voogd & Voogd/VSP). Ook de overeenkomst van Unit4 hebben we gescreend. We hebben het commentaar toegevoegd aan het overzicht gescreende verwerkersovereenkomsten. We raden je aan dit commentaar te betrekken bij het overeenkomen van een verwerkersovereenkomst. We hebben ons commentaar ook met Unit4 gedeeld.

De Adfiz Pensioencommissie is in gesprekken met Nationale Nederlanden tot een oplossing gekomen voor DGA’s die ervoor willen kiezen de streefregeling te beëindigen. Deze DGA’s kunnen de regeling omzetten naar een premieovereenkomst (‘Bewust Pensioen’). Eerder was niet dit mogelijk, omdat het product niet open stond voor DGA’s maar alleen voor werknemers. Een DGA kan de streefregeling op dit moment nog voortzetten totdat het ‘Bewust Pensioen’ operationeel is voor DGA’s. Dit zal per 1 januari 2019 zijn. Het is ook mogelijk een DGA (direct) te verzekeren via het PersoonlijkPensioenPlan van Delta Lloyd. DGA’s die al eerder hun keuze hebben doorgegeven en die hier op willen terugkomen kunnen dit eveneens nog kenbaar maken.