Ludger de Bruijn - Senior Adviseur Public Affairs en Beleid
Ludger de Bruijn
Senior Adviseur Public Affairs en Beleid
Aandachtsgebieden: Zakelijk Overleg, Ketenefficiency, Zakelijk Schade, Digitalisering, Europa
Artikelen van deze auteur
-
Tevredenheid financiële dienstverleners over Kifid stijgt naar 7,6
Financiële dienstverleners zijn opnieuw iets positiever over Kifid. In het jaarlijkse klanttevredenheidsonderzoek waarderen zij het klachteninstituut over 2025 gemiddeld met een 7,6 (2024: 7,5). Bijna twee derde geeft Kifid een 8 of hoger. Het onderzoek is uitgevoerd door MarketResponse in opdracht van Kifid. -
AFM agenda 2026
De AFM heeft de Agenda 2026 gepubliceerd. Daarin benadrukt de toezichthouder de grote invloed van data, digitalisering en kunstmatige intelligentie (AI) op de financiële sector. De toepassing van AI versnelt, de afhankelijkheid van niet‑Europese techdienstverleners groeit, en geopolitieke spanningen onderstrepen het belang van digitale weerbaarheid en cybersecurity.9 feb 2026 - Toezicht
- Toezichtkosten
- AI
- Pensioenen
- Toegang tot advies
- Kwaliteit
- Sanctiewet en Wwft
-
AFM Marktmonitor 2026: Periodieke Wwft-uitvraag keert terug
De AFM start vanaf 9 februari met de Marktmonitor 2026 (MMAB). Voor de meeste adviseurs is de vragenlijst nagenoeg gelijk aan vorig jaar, maar let op: de tweejaarlijkse uitvraag over de Wwft is dit jaar weer onderdeel van de monitor. Wij adviseren je om de voorbereidende documenten te bekijken om de invultijd te minimaliseren. -
Kamer stemt in met beperking van de strenge Nederlandse bonusregels
Deze week is door de Tweede Kamer een amendement van CDA, D66 en VVD aangenomen waarmee het toepassingsbereik van het strenge Nederlandse bonusplafond van 20% wordt beperkt tot personen wier werkzaamheden het risicoprofiel van de onderneming wezenlijk beïnvloeden (identified staff). De scope van het amendement ziet op alle financiële dienstverleners op wie de beloningsregels met het bonusplafond van toepassing is en dus niet alleen voor banken. Dat is een mooie eerste stap op weg naar reductie van de nationale koppen in de Wet beloningsbeleid.