Lees hier ons meest recente nieuws
-
Nieuwe witwasregels: Adfiz pleit voor focus op échte risico's
Het nieuwe Europese anti-witwaspakket is aangenomen en moet uiterlijk 10 juli 2027 in Nederlandse wetgeving zijn doorgevoerd. Adfiz heeft namens haar leden gereageerd op de consultatie van de implementatiewet en roept op tot proportionaliteit en een werkbare, risicogebaseerde aanpak. Onze belangrijkste punten: een risicogebaseerde benadering moet leiden tot minder gedetailleerde regels, niet meer. Daarnaast pleiten we voor een vrijstellingsmogelijkheid voor diensten met een bewezen laag risico. -
Ken jij een jong talent? Meld hem of haar aan voor de AM Top 50 Young Leaders
De financiële dienstverlening kampt met een vergrijzende beroepsbevolking en een tekort aan jong talent. Om jong talent te herkennen, actief te promoten en te ondersteunen in hun ontwikkeling introduceert AM dit jaar de AM Top 50 Young Leaders. Hiermee worden jonge professionals in de sector niet alleen erkend, maar wordt hen ook een podium geboden om hun visie en prestaties met de branche te delen. Dus ken jij (of ben jij) een jonge professional, meld hem of haar (of jezelf) dan aan. -
Adfiz Najaarsevent: Expertsessie Verbond van Verzekeraars
Wij ontmoeten je graag op woensdag 17 september tijdens het Adfiz Najaarsevent; waar kennis en praktijk samenkomen. Het Verbond van Verzekeraars verzorgt een expertsessie over de verzekerbaarheid van de energietransitie en de kansen voor adviseurs. Schrijf je nu in voor het Adfiz Najaarsevent. -
Subsidieregeling ‘Mijn Cyberweerbare Zaak’ weer opengesteld
Eind vorige week is de subsidieregeling Mijn Cyberweerbare Zaak weer geopend. Kleine bedrijven van 1 t/m 50 medewerkers en een jaaromzet van maximaal €10 miljoen kunnen zo tot €1.250 subsidie krijgen op een flink aantal cybersecuritymaatregelen. De regeling staat ook open voor zzp'ers. -
Consultatie Regeling vrijstellingen Actuariële en Financiële Gelijkwaardigheid
Momenteel wordt de Regeling vrijstellingen Actuariële en Financiële Gelijkwaardigheid geconsulteerd. De te wijzigen Regeling moet toetsing op financiële en actuariële gelijkwaardigheid werkbaar maken voor de vergelijking van premieregelingen. De regeling wordt aangepast in verband met de wet toekomst pensioenen.