Lees hier ons meest recente nieuws

Deze week buigt de Tweede Kamer zich over de Wet verbeterde premieregeling. Vorige week nodigden we je uit om op basis van je ervaringen uit de adviespraktijk eventuele suggesties ter verbetering van de regelgeving met ons te delen. Op basis van ervaringen uit de pensioenadviespraktijk doen wij zes verbetervoorstellen:

Deze maand vindt er in de Tweede Kamer een algemeen overleg plaats over de Wet verbeterde premieregeling. Dit conform de in deze wet - die medio 2016 is ingegaan - opgenomen bepaling dat de doeltreffendheid en effecten van de wet na drie jaar worden geëvalueerd. Het kabinet gaat in de komende periode inventariseren of verbeteringen in de regelgeving wenselijk is.

Afgelopen vrijdag vond het jaarlijkse Flitscongres plaats, georganiseerd door Expertisecentrum Pensioenrecht van de VU Amsterdam en Aegon. Tijdens deze bijeenkomst bespraken pensioenuitvoerders, -adviseurs, -wetenschappers en -specialisten de stand van zaken rondom het pensioenakkoord met Kamerleden, vertegenwoordigers van sociale partners, werkgevers en werknemers. Enno Wiertsema was uitgenodigd als spreker.

In het pensioenakkoord is overeengekomen dat de overgang naar een pensioensysteem met leeftijdsonafhankelijke premies op een evenwichtige manier moet worden doorgevoerd met een adequate vorm van compensatie. De afschaffing van de doorsneepremie en de overgang naar een leeftijdsonafhankelijke premie zal voor bepaalde werkgevers en categorieën deelnemers immers ingrijpende gevolgen hebben.

Naar aanleiding van vragen van de minister hebben de Stichting van de Arbeid (STAR), het Verbond en de Pensioenfederatie toegegeven dat bij een verdere uitbreiding van de waardeoverdracht van kleine pensioenen de bijbetaling voor werkgevers van substantiële aard kan zijn. Wij wezen medio vorig jaar al op het risico van bijbetaling.