Lees hier ons meest recente nieuws

Er is een nieuwe wet in de maak om de digitale weerbaarheid van het bedrijfsleven in Nederland te versterken, de Wet bevordering digitale weerbaarheid bedrijven. Met deze wet wordt het voor het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) en het Digital Trust Center (DTC), die zijn opgericht om Nederland digitaal weerbaarder te maken, mogelijk om individuele organisaties en bedrijven op de hoogte te brengen van specifieke dreigingsinformatie.

Op 1 september vergadert de pensioencommissie. Heb je pensioenonderwerpen die je op de agenda wilt zetten? Of wil je leden van de commissie een vraag voorleggen? Stuur dan een e-mail naar info@adfiz.nl.

Het Digital Trust Center (DTC) heeft ons opnieuw gewezen op een kwetsbaarheid in het veelgebruikte mailprogramma Microsoft Exchange. De kwetsbaarheid is in de inschalingsmatrix van het Nationaal Cyber Security Center (NCSC) ingedeeld in de hoogste categorie, wat betekent dat de kans op uitbuiting en de schade bij uitbuiting groot is.

Eind vorig jaar maakte het kabinet via de toelichting op de nieuwe pensioenwet kenbaar de tijdelijke lijfrente in de derde pijler te willen afschaffen. Dit zou tot gevolg hebben dat opgebouwde lijfrentes in de toekomst over een periode van minimaal 20 jaar uitgekeerd moeten worden. Al in een vroegtijdig stadium hebben wij kenbaar gemaakt niets in deze voornemens te zien, omdat een kortlopende uitkering voor veel consumenten een belangrijke bouwsteen is in hun oudedagsvoorziening. Gisteren besteedde het Financieel Dagblad aandacht aan het verzet van Adfiz, het Verbond en marktpartijen tegen het plan om de tijdelijke lijfrente af te schaffen.

Aanstaande donderdag om 11.30 uur staat de volgende Adfiz Zomersessie op de planning: Sustainable Finance Disclosure Regulation (SFDR). Afgelopen maart organiseerden wij ook al een webinar over dit onderwerp, waarin we de nieuwe wetgeving hebben toegelicht en het kennisportaal SFDR hebben geïntroduceerd. Dit keer gaan we o.a. in op de meest gestelde vragen rondom dit onderwerp.