Lees hier ons meest recente nieuws
-
De eHelpdesk van DEB beantwoordt kosteloos je vragen over energiebesparing
Om jou te ondersteunen bij het verduurzamen van zowel je onderneming als je advies heeft de commissie Duurzame Ontwikkeling in 2022 een werkprogramma vormgegeven. Daarbij kiezen we actief voor duurzame samenwerking met partners, zowel binnen als buiten de vereniging. Een van die partners is DEB (duurzaam energie besparen), een initiatief van MKB-Nederland. In een eerder ledenbericht hebben we een deel van de dienstverlening van DEB voor het voetlicht gebracht. -
Wanneer is sprake van bemiddeling bij groepsverzekeringen en is een vergunning nodig?
Bij een groepsverzekering wordt de verzekeringsovereenkomst gesloten tussen een verzekeringsnemer en een verzekeraar waarbij verzekerden, niet zijnde de verzekeringsnemer, kunnen toetreden tot de verzekering. De AFM heeft onlangs een interpretatie gepubliceerd waarin de toezichthouder uitlegt wanneer sprake is van bemiddeling bij groepsverzekeringen en wanneer een bemiddelingsvergunning nodig is. -
Verslag van de commissievergadering Financiële Planning
Op maandag 11 maart 2024 is de commissie Financiële Planning weer bij elkaar geweest. De commissie was te gast op het kantoor van Veldsink Advies in Nuenen. Een aantal van de belangrijkste bespreekpunten uit de vergadering worden hier kort vermeld. -
Terugkijken: Webinar modelbrief collectieve waardeoverdracht
Op 7 maart organiseerden wij een Webinar over de Modelbrief collectieve waardeoverdracht. Deze brief is onderdeel van de stappen die we samen met het Verbond van Verzekeraars hebben gezet om het traject collectieve waardeoverdracht te standaardiseren en efficiënter te maken. Hierover berichtten wij je begin februari. -
Eerste Kamer stelt stemming Wetsvoorstel toezicht gelijke kansen bij werving en selectie opnieuw uit
Gisteravond is de behandeling van het Wetsvoorstel toezicht gelijke kansen bij werving en selectie in een derde termijn afgerond. Hoewel de Eerste Kamer de doelstelling van de wet steunt (het voorkomen van discriminatie op de arbeidsmarkt), heeft een deel van de Kamer nog twijfels of de wet wel het beoogde effect heeft en uitvoerbaar zal zijn voor kleinere bedrijven.