Lees hier ons meest recente nieuws

Een werkgever kan kiezen voor een eerbiedigende werking van de pensioenregeling met een progressieve premiestaffel die bestond op 30–6–2023 (ouderdomspensioen en partnerpensioen op/na pensioendatum). De eerbiedigende werking geldt uitsluitend voor de werknemers die deelnemen aan de regeling vóórdat een regeling met een vlakke premie wordt geïntroduceerd. Uiterlijk 1-1-2028 moet de pensioenopbouw voor een nieuwe deelnemer plaatsvinden op basis van een vlakke premie. Echter: als binnen het bedrijf al vóór 1-1-2028 een regeling met een vlakke premie is ingevoerd; moet deze vlakke premie gelden voor elke nieuwe werknemer vanaf dat moment.

Begin september heeft de vergadering van het Particulier Overleg plaatsgevonden. Er stonden verschillende onderwerpen en bespreekpunten op de agenda.

Op de derde dinsdag van september, Prinsjesdag, is de Rijksbegroting voor het volgende kalenderjaar weer gepresenteerd. De belangrijkste wijzigingen op het gebied van zorgverzekeringen in 2025 bundelen we in dit bericht.

Tijdens het Adfiz Najaarsevent heeft Remco Verduijn van Lindenhaeghe de belangrijkste ontwikkelingen voor de aanwezige leden uiteengezet.

In december stelt AM traditiegetrouw de AM top 25 talent samen; dé lijst met talentvolle branchegenoten, samengesteld voor en door de verzekeringsbranche. Lopen er binnen jouw organisatie jonge professionals rond? Meld ze dan voor 5 oktober aan voor de AM top 25 talent. Dan kan dat rechtstreek bij AM via redactie@amweb.nl of via info@adfiz.nl.