Lees hier ons meest recente nieuws

Door alle wettelijke wijzigingen in collectieve pensioenregelingen en veranderingen in de arbeidsmarkt zal de pensioenopbouw voor werkenden in veel gevallen niet meer toereikend zijn. Per 2018 volgt opnieuw een aanpassing van de pensioenrichtleeftijd aan de verhoogde AOW-leeftijd. Sparen voor een adequate oudedagsvoorziening lijkt meer en meer een belangrijke verantwoordelijkheid van het individu te worden. Actueel zijn daarbij zaken als persoonlijke pensioenvermogens en het verkrijgen van meer zeggenschap over het eigen pensioen. Wat zijn de belangrijkste ontwikkelingen op dit moment? Wordt een particulier pensioen het pensioen van de toekomst? Aegon gaat in deze expertsessie in op deze thema's.

Op 21 en 23 maart organiseert de Directie Woningmarkt (ministerie van Binnenlandse Zaken) een tweetal bijeenkomsten over maatwerk bij hypotheekverstrekking aan senioren en starters. Een aantal Adfiz-leden zullen praktijkvoorbeelden bespreken met geldverstrekkers, toezichthouders en beleidsmakers. Aan de hand van de uitkomsten van deze bijeenkomsten zal met de marktpartijen worden nagedacht over maatregelen om maatwerk bij hypotheekverstrekking aan starters en senioren beter te faciliteren.

Als lid wil je weten welke meerwaarde je vereniging heeft. Naast de dagelijkse, wekelijkse en maandelijkse berichten waarin we je informeren over verenigingszaken kan een jaarverslag dan ook niet ontbreken. Het jaarverslag valt volgende week bij je op de mat.

Siefkes financieel advies heeft een aanvraag voor het Adfiz-lidmaatschap ingediend. Als er geen bezwaren uit de ledenkring komen, zal dit kantoor binnenkort definitief als lid worden ingeschreven.

Steeds vaker verschijnen er plannen van politieke partijen in de media om de loondoorbetalingsplicht bij ziekte voor werkgevers te bekorten. Hiermee lijkt de politiek terug te komen op de idee dat een langere loondoorbetalingsplicht werkgevers een prikkel geeft om te investeren in preventie en re-integratie. Adfiz voorziet dat werkgevers mogelijk blij worden gemaakt met een sigaar uit eigen doos. Daarnaast bestaat het risico dat werkgevers de dupe worden, die samen met hun financieel adviseur geïnvesteerd hebben in verzuimbeleid. In de lobby houden wij de uitwerking van de ideeën dan ook scherp in de gaten.