Lees hier ons meest recente nieuws
-
Pensioen3daagse toolkit en promotiemateriaal beschikbaar
Van 11 t/m 13 november organiseert onze partner Wijzer in Geldzaken voor de 15e keer de Pensioen3daagse om weer landelijk aandacht te vragen voor het onderwerp pensioen. Tijdens dit evenement organiseren financiële dienstverleners en werkgevers gedurende drie dagen door heel het land diverse activiteiten. Ook dit jaar staat er weer een online toolkit voor je klaar met gratis communicatiemiddelen en promotiemateriaal. -
Voorafgaand aan ALV: Inspiratiesessie 'Hoe bereik je Generatie Z?'
Op 19 november organiseren we de Algemene Ledenvergadering. Voorafgaand hieraan verzorgt Emma Mouthaan (oprichter van ‘Skere Student’, een website over persoonlijke financiën voor studenten) een inspiratiesessie: Hoe bereik je Generatie Z? -
Communicatiespecialist? Het Verbond organiseert een communicatiemiddag rondom crisiscommunicatie
Op 12 november organiseert het Verbond van Verzekeraars een communicatiemiddag met crisiscommunicatie als rode draad. Hoe blijf je overeind als de druk oploopt? Wat vraagt de buitenwereld van jouw organisatie als het spannend wordt? Kortom, stel jezelf eens de vraag: wat gebeurt er als morgen een crisis toeslaat? Als Adfiz-lid kun je dit event met korting bijwonen. -
Hoe staat het met actief klantbeheer bij hypotheken? Doe mee aan het onderzoek!
Heb je al meegedaan aan het jaarlijkse onderzoek naar actief klantbeheer? Het is nu actueler dan ooit! Het onderzoek is langer opengesteld zodat meer adviseurs de kans krijgen om ervaringen te delen en inzicht te krijgen in je aanpak van actief klantbeheer. Het onderzoek staat nog open tot en met 31 oktober. -
Opinie Enno in VVP special Slimmer Adviseren
In de VVP-special Slimmer Adviseren is een opiniestuk van Enno verschenen waarin hij schrijft dat "slimmer adviseren meer behelst dan het introduceren van nieuwe technologieën op kantoor, het anders inrichten van de organisatie en het investeren in een team. Slimmer adviseren draait óók om de manier waarop we naar ons eigen werk kijken. Het vraagt om een houding waarin we niet alleen kleine, snelle verbeteringen zoeken (single loop learning), maar ook durven te reflecteren op de manier waarop we dingen altijd doen en waarom we ze zo doen (double loop learning)."