Lees hier ons meest recente nieuws

Samen met het Verbond van Verzekeraars hebben we stappen gezet om het traject collectieve waardeoverdracht te standaardiseren en efficiënter te maken. Hiertoe is onder andere een modelbrief opgesteld om werknemers adequaat te informeren over een collectieve waardeoverdracht. Verder is ook een Excel-document ontwikkeld om de uitwisseling van informatie tussen jou, werkgever en pensioenuitvoerders soepel te laten verlopen. Aanleiding hiervoor is de behoefte in de markt om het proces voor een waardeoverdracht efficiënter te laten verlopen en de werknemer duidelijker te informeren.

Iedere maand zijn er bijzondere, belangrijke of feestelijke gebeurtenissen binnen Adfiz. Deze maand feliciteren we Adviesgroep Brabant, Segers Assurantiën, Teeuwen Verzekeringen, Inge Klaver Verzekeringen en Hypotheken, Maesstad, Olav, ZekerGeerts, Wijling Assurantiën, Groenewoud Assurantiën, Wil Stoop Assurantiën en Spitters Advies.

Met de regels voor actieve provisietransparantie wil de minister dat consumenten gaan vragen naar de dienstverlening, zodat zij hier beter gebruik van kunnen maken. Je hoeft niet op de vraag te wachten, en kunt ook zelf het gesprek aan gaan over je dienstverlening, en dan vooral wat dat de klant allemaal oplevert. Zo geven we de waarde van advies nog meer bekendheid.

Actieve transparantie komt er vanaf 1 juli 2024. Het besluit is deze week gepubliceerd. Duidelijk is dat je een half jaar de tijd hebt om je erop voor te bereiden. Uiteraard gaan we je daarbij helpen. In dit bericht lees je kort wat de belangrijkste onderdelen van de nieuwe transparantieregels zijn en hoe onze hulp eruit ziet.

Vorige week vond het halfjaarlijks congres plaats van BIPAR in Brussel. De Europese wetgever is druk bezig om de lopende dossiers verder te brengen in de laatste maanden voor de Europese verkiezingen van juni, wanneer een nieuw Europees Parlement wordt en waarna ook een nieuwe Europese Commissie aantreedt.