Minister zet in op verbeteren informatie over gevolgen baanwissel voor (pensioen)compensatie

In een brief aan de Tweede Kamer heeft de minister van SZW gereageerd op zorgen vanuit de Tweede Kamer over mensen die van baan wisselen, of anderszins uitdiensttreden, en daardoor onbedoeld geen compensatie ontvangen. Bijvoorbeeld mensen die compensatie bij het oude pensioenfonds missen omdat ze al uit dienst gingen bij het oude pensioenfonds voordat de compensatie (in één keer) werd toegekend en de compensatie bij het nieuwe pensioenfonds missen omdat ze na het transitiemoment in dienst komen.

De minister deelt de zorgen dat mensen mogelijk niet volledig op de hoogte zijn van eventuele consequenties van een baanwisseling. Mensen worden wel op verschillende manieren geïnformeerd (o.a. pensioenuitvoerders, vakbonden, werkgevers). De minister geeft aan ook vanuit het ministerie aanvullende communicatie te zullen inzetten via een publiekscampagne dit jaar. Mensen dragen ook zelf de verantwoordelijkheid om zich goed te laten informeren over de pensioengevolgen bij een wisseling van baan, het aangaan van zelfstandig ondernemerschap of het opnemen van verlof. De minister wijst erop dat ook op het jaarlijkse UPO dat deelnemers ontvangen een waarschuwing staat dat uitdiensttreding gevolgen kan hebben voor de (compensatie en) pensioenopbouw.

Verder wijst de minister op het alsnog vragen van vrijwillige voortzetting van de pensioenopbouw na uitdiensttreding bij het fonds. Vrijwillige voortzetting kan met terugwerkende kracht (met inachtneming van de geldende termijn om het verzoek hiervoor te doen, te weten een termijn van 9 maanden na einde arbeidsovereenkomst).