Gratis meldkanaal klokkenluiders voor leden

Begin 2023 is de Wet bescherming klokkenluiders (Wbk) in werking gegaan. Een van de verplichtingen die uit deze wet voortvloeit, is dat je als werkgever een meldkanaal moet inrichten waar medewerkers een misstand kunnen melden. Om je daarbij te ondersteunen hebben we onze partner de Integriteitscoördinator, die ook aanwezig is bij het Adfiz Najaarsevent, opdracht gegeven een dergelijk meldkanaal op te zetten. Heb je minder dan 250 medewerkers in dienst dan kun je hiervan gebruik maken. 

De Wbk verplicht werkgevers om een interne meldprocedure op te stellen die bekend moet zijn bij de medewerkers. De melding van een misstand moet gedaan kunnen worden via een meldkanaal en moet worden ontvangen en opgevolgd door een onafhankelijke functionaris of afdeling. Omdat bedrijven tot 250 werknemers mogen samenwerken in het opzetten van een meldkanaal en het inregelen van de opvolging daarvan, hebben we besloten dit aan te bieden. Begin september zal de uitrol hiervan plaatsvinden.  

Gebruik maken van deze dienst is gratis. Pas als er sprake is van een klokkenluidersmelding worden de kosten die te maken hebben met de afhandeling daarvan door de Integriteitscoördinator bij je in rekening gebracht. Het gaat hierbij ondermeer om de kosten van het beoordelen, beantwoorden en opvolgen van de melding, het coördineren van een eventueel onderzoek, het onderhouden van het contact met de melder(s) en het geven van advies over de meldprocedure. 

Op het Adfiz Najaarsevent (op 18 september) zijn medewerkers van de Integriteitscoördinator aanwezig om eventuele vragen te beantwoorden over de Wbk in het algemeen en over de inrichting van het meldkanaal voor Adfiz-leden in het bijzonder. Dus naast het interessante programma van het Najaarsevent is dit nóg een goede reden om op 18 september naar Maarssen te komen. Als je je nog niet hebt aangemeld voor het Adfiz Najaarsevent, dan kun je dat hier alsnog doen.