Archief

Vanmiddag heeft de Tweede Kamer een twee belangrijke moties aangenomen: een verlenging van de overgangstermijn voor Wft-examens en een regeling voor schrijnende ziektegevallen. Adfiz is blij met dit resultaat. Wij blijven uiteraard in gesprek met ministerie van Financiën en CDFD over bestaande knelpunten en de volgende 3-jaarlijkse PE-termijn.

Op 1 juli gaat de Wet werk en zekerheid in. De Wet werk en zekerheid (Wwz) heeft vooral gevolgen voor (flexibel) personeel en het ontslag. Weet jij alles al over de transitievergoeding, de ketenbepaling en de aanzegtermijn?

Zijn we al bij jouw kantoor langs geweest? In februari zijn we gestart met ledenbezoeken. Medewerkers van Adfiz bezoeken iedere maand zo’n 20 leden. We horen graag hoe het met jou en je kantoor gaat, wat er speelt, wat voor jou belangrijk is in de branche en wat jouw wensen zijn ten aanzien van de vereniging.

“Nou, daar staat hij dan. De jonge ondernemer die de vereniging naar 2020 gaat leiden.” Met die woorden opende voorzitter Wim Heeres met een knipoog de Algemene Ledenvergadering (ALV) in Soestduinen. We kunnen terugkijken op een vruchtbare vergadering, met veel dialoog en discussie, en een gezellige afsluitende borrel op het zonnige terras.

We hebben de SWO beoordeeld van Onderlinge ‘s- Gravenhage. In onze reactie zijn zogenoemde attentiepunten en opmerkingen opgenomen.