Archief

“Hou eens op met die onzin. Laat het verdienmodel zoals het is en ga er zorgvuldig mee om”. Met deze niet mis te verstane conclusie sloot Wim Heeres een vurig pleidooi af om van de schadeprovisie af te blijven. Het was hét applaus-moment van het debat op de am: dag gisteren. Verbonds-voorzitter David Knibbe gaf vervolgens aan geen enkel voornemen te hebben voor een lobby voor een verbod op schadeprovisie.

De Adfiz Community is een online ontmoetingsplaats voor en door leden. Deze week heeft Ja'akov Markus zijn 20-jarig bestaan als klein advieskantoor samengevat in een mooie brief. Deze brief schreef hij voor de ALV, omdat vanaf 2017 zijn nieuwe leven start. Verder deze week wijst Peter Dirks op de RegioBank, deze voert zomaar klanten over naar NN en ASN. Ga direct naar de community: https://www.adfiz.nl/community

Ben jij onze enquêteurs tegengekomen op de beursvloer van de am:dag? Zes studenten met iPads liepen rond om aanwezigen het Adfiz Prestatie Onderzoek live in te laten vullen. Dat het een kleine moeite was bleek al snel. Maar liefst 400 adviseurs hadden 3 minuten tijd om een verzekeraar te beoordelen. In de gesprekjes met de adviseurs toonden ze zich enthousiast over de mogelijkheid via doorlopend onderzoek meer inzicht te krijgen in de prestaties van verzekeraars. Heb je ze gemist of nog een verzekeraar beoordelen? Dat kan nog steeds via: https://adfiz.tevreden.nl/adviseurs/

Hoe ziet Adfiz de Financiële APK? Een groot aantal financieel adviseurs kwam voor het antwoord op die vraag naar onze sessie op de AM-dag: “Financiële APK, Hot and Happening!”. Enno Wiertsema stond uitgebreid stil bij de redenen voor een Financiële APK en de eerste ideeën hoe zo’n APK eruit zou moeten zien. Daarnaast was er vooral veel ruimte om ideeën over zo’n APK uit te wisselen.

Terug van weggeweest: Adfiz start weer met Jong Management. Hét onderdeel van de vereniging voor jonge managers en toekomstige managers tot en met 39 jaar. Een serie bijeenkomsten om kennis over ondernemerschap op te doen te sparren en te netwerken met gelijkgestemden. Heel graag ontvangen we de contactgegevens van de jonge managers in jouw organisatie zodat we ze persoonlijk kunnen uitnodigen. Dat kan via een e-mail aan Dorien Aaftink: d.aaftink@adfiz.nl