Lees hier ons meest recente nieuws

Wie niet online actief is bestaat niet: hoe overtuig ik generatie Y?

Een bijzondere nieuwjaarsbijeenkomst vandaag in de Veerensmederij te Amersfoort. Een optimistische speech van Loek Hermans, inspiratie door Paul Stamsnijder, het afscheid van Hanneke Hartman en tot slot de prijsuitreiking van het Prestatie Onderzoek.

In 2015 worden nieuwe regels ingevoerd voor het beloningsbeleid van financiële ondernemingen. Er komen maatregelen om excessen in beloning binnen de financiële sector tegen te gaan. Het wetsvoorstel is nog aanhangig in de Eerste Kamer. Wij hebben van het ministerie van Financiën begrepen dat zij uitgaan van inwerkingtreding op zijn vroegst per 1 februari 2015. Wij zullen u tijdig in het Wft-portaal informeren wat u in uw situatie moet doen om aan de nieuwe regels te voldoen.

2014 zit er bijna op. We kunnen samen terugkijken op een bijzonder en productief verenigingsjaar. Een jaar van veel kleine en grote dossiers, van een directiewisseling, en van ambitie. Het Adfiz Meerjarenplan geeft helder richting aan de uitdagingen die voor ons liggen. Wij danken u voor het vertrouwen dat u in ons heeft gesteld en voor de goede samenwerking. Daar bouwen wij in 2015 graag op voort.

Tijdens het recente periodieke overleg tussen Adfiz en het ministerie van Financiën heeft Adfiz haar meerjarenplan 2015 – 2020 gepresenteerd. Het ministerie heeft inzage gegeven in wetgeving die op dit moment in voorbereiding is. Het ministerie heeft er belang bij een zo scherp mogelijk beeld te hebben van de praktijk, zodat zij dit mee kan nemen in haar beleidsvorming. Door elkaar zo vroeg mogelijk te informeren over deze ontwikkelingen kunnen wij bovendien beter en op het juiste moment invloed uitoefenen. Ook is gesproken over belangrijke lopende dossiers.