Lees hier ons meest recente nieuws

Eerder publiceerden we per pensioenverzekeraar een overzicht van het beleid dat zij voeren ten aanzien van punten waarop pensioenuitvoerders keuzes kunnen maken op basis van de Wet toekomst pensioenen. We hebben twee keer een uitvraag gedaan naar specifiek beleid op belangrijke punten.

Om pensioenadviseurs te ondersteunen bij het opstellen van een goed transitieplan hebben we samen met het Verbond een handleiding met tekstvoorbeelden opgesteld. De hierin opgenomen voorbeelden zijn ontleend aan door adviseurs bij verzekeraars en ppi’s ingediende transitieplannen. De handleiding is bedoeld als verduidelijking en ter inspiratie voor het vastleggen van alle keuzes, overwegingen en berekeningen bij de transitie naar een pensioenregeling die voldoet aan de Wet toekomst pensioenen (Wtp).

In vervolg op de regeling die vorig jaar werd geboden, presenteren MKB-Nederland en VNO-NCW opnieuw een tegemoetkomingsregeling in advieskosten voor het treffen van een pensioenregeling binnen een bedrijf voor de invoering van een eerste pensioenregeling in de tweede pijler. Een beperkt aantal ondernemers kan met deze tijdelijke regeling een tegemoetkoming aanvragen van maximaal €2000 om pensioenadvies in te winnen. Deze regeling moet eraan bijdragen dat het aantal werkenden zonder pensioenregeling via de werkgever wordt verminderd.

Gisteren heeft de Tweede Kamer ingestemd met een aanpassing van de uiterste transitiedatum tot 1 januari 2028 voor aanpassing van pensioencontracten aan de nieuwe wettelijke regels.

Vandaag behandelt de Tweede Kamer het Wetsvoorstel verlenging transitieperiode naar het nieuwe pensioenstelsel.