Lees hier ons meest recente nieuws

Vandaag is het derde Clarus-onderzoek naar AOV-voorwaarden gepubliceerd. Het onderzoek is de laatste momentopname. Wijzigingen in producten worden voortaan continu opnieuw beoordeeld en opgenomen in een aparte Adfiz Clarus AOV vergelijkingsmodule op Poliskraker.nl. Als Adfiz-lid heb je geen abonnement op Poliskraker nodig en kun je de losse AOV-module tegen speciale ledenprijs afnemen.

Om de uitkomsten van het Clarus-onderzoek naar AOV-voorwaarden doorlopend actueel te houden zijn we een samenwerking aangegaan met Poliskraker.nl. De AOV-module is zonder abonnement op Poliskraker af te nemen. Poliskraker biedt een vergelijkingsmodule op het gebied cyberrisico en binnenkort ook voor bijvoorbeeld AVB en beroepsaansprakelijkheid. Voor die modules is wel een abonnement nodig. Als Adfiz-lid krijg je 10% korting op zowel het Poliskraker-abonnement als de module-kosten.

Leo de Boer treedt per 1 juli toe tot de Raad van Advies van Aplaza. Aplaza is een belangrijke schakel voor adviseurs om eenvoudig vanuit hun eigen systeempakket te werken, in plaats vanuit de verschillende extranetten van verzekeraars. Met de toetreding van Leo de Boer bevestigen de verzekeraars dit belang. Namens Adfiz zit Wim Heeres in de Raad van Advies.

“En hier is waar belangrijke politieke beslissingen worden genomen!” Menno de Bruyne is voorlichter van de Tweede Kamerfractie van de SGP en nam 11 Jonge Managers van Adfiz Jong Management op donderdag 22 juni mee de Tweede Kamer in. Hij sluisde de groep door de Haagse wandelgangen en vertelde over de manier van werken. Martin Holleman, lobbyist van Adfiz vulde aan over de Adfiz rol in de politiek.

In 2016 heeft de commissie Zorg & Inkomen van Adfiz het uniforme uitvraagvraagformulier WGA ERD ontwikkeld. De afgelopen maanden is er hard gewerkt aan een nieuwe versie van het formulier, zodat je deze kunt gebruiken voor de aanvraag van offertes voor het eigenrisicodragerschap per 1 januari 2018 (beslismoment: 1 oktober 2017). Daarnaast is het formulier flink vereenvoudigd, waardoor je dus minder gegevens hoeft op te vragen bij de werkgever.