Lees hier ons meest recente nieuws

Solera heeft de verwerkersovereenkomst die zij aan adviseurs/bemiddelaars heeft toegezonden op wezenlijke punten aangepast. Dit is het resultaat van goed overleg waarin wij ons commentaar met Solera hebben gedeeld. Wij hebben een aantal voorstellen tot wijziging gedaan die Solera heeft overgenomen. Solera stuurt begin 2018 een nieuwe overeenkomst.

Bureau DFO heeft onderzoek gedaan naar de hoogte en vormen van beloningen bij financieel advieskantoren. Veel Adfiz-leden hebben meegedaan aan dit onderzoek, daarom kon je het volledige salarisindicator-rapport al kosteloos downloaden (via deze link). Er is nu ook een vergelijking gemaakt tussen Adfiz-kantoren en de rest van de markt. De belangrijkste bevindingen vind je in dit ledenbericht.

Gisteren heeft de Europese Commissie bekend gemaakt dat zij de datum waarop de verplichtingen vanuit de nieuwe Europese richtlijn Verzekeringsdistributie (IDD) gaan gelden, wil uitstellen naar 1 oktober 2018. De datum voor omzetting van de richtlijn in nationale regelgeving blijft in het voorstel wel 23 februari 2018.

De afgelopen maanden hebben het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport en de Nederlandse Zorgautoriteit onderzoek gedaan naar de houdbaarheid van zorgcollectiviteiten. Met onze Gedragscode hebben we daarom als markt laten zien dat goede zorgcollectiviteiten waarde creëren. Deze week zijn de bevindingen van VWS en de NZa gepubliceerd. Het stelsel van zorgcollectiviteiten met korting op de basis- en aanvullende verzekering blijft gehandhaafd. Wel moeten adviseurs, werkgevers en zorgverzekeraars nog harder aan de slag met het maken van zorginhoudelijke afspraken.

Zoals eerder aangekondigd zal het volgende Jong Management event op donderdag 25 januari 2018 in het teken van timemanagement staan. Met enthousiasme kunnen we vertellen dat we een 'Getting Things Done (GTD)' training krijgen door een gecertificeerd trainer. Een opgeruimd begin van het nieuwe jaar. Uiteraard is er vooraf, tussentijds en aansluitend genoeg ruimte om te netwerken. Alle Jonge Managers (tot 40 jaar) zijn van harte uitgenodigd om de training bij te wonen. Aanmelden kan via het extranet.