Lees hier ons meest recente nieuws
-
Adfiz Jaarverslag 2017 nu ook digitaal te bekijken
Als lid wil je weten welke meerwaarde je vereniging heeft. Naast de dagelijkse, wekelijkse en maandelijkse berichten waarin we je informeren over verenigingszaken kan een jaarverslag dan ook niet ontbreken. Het jaarverslag 2017 heb je vorige week ontvangen. Het jaarverslag is nu ook digitaal te bekijken. -
Adfiz met MKB-Nederland in de Tweede Kamer
Medio maart zijn we samen met andere brancheorganisaties die zijn aangesloten bij MKB-Nederland ontvangen door de Tweede Kamer. We hebben daar gesproken met leden van de Vaste Kamercommissie voor Economische Zaken en Klimaat en andere kamerleden. -
Asbest in de verzekeringspraktijk - Expertsessie Particulier Platform 11 april
Wat is asbest, wat zijn de gevaren en wat houdt het beoogde asbestdakenverbod 2024 in? Mr. P. Bosma NIVRE-re is schade-expert bij Lengkeek en verzorgt de expertsessie over asbest in de verzekeringspraktijk tijdens het Particulier Platform op 11 april. Welke verzekeringsoplossingen zijn er op het gebied van asbest en veranderen deze naar 2024 toe? Welke adviezen kun je jouw klant geven op dit gebied en welke (zorg)plicht geldt hier? Een interessante bijeenkomst waar je zeker iets aan zult hebben in je dagelijkse adviespraktijk. De expert-sessie wordt aangeboden door Reaal. -
Adfiz Privacy Nieuwsbrief special #2 gemist?
Donderdag stuurden we je de tweede Adfiz Privacy Nieuwsbrief. In deze nieuwsbrief bundelen we de laatste informatie uit het kennisdossier Privacy. Het geüpdatete stappenplan, modeldocumenten als downloads, een verslag van de clusterbijeenkomst en onze recente publicaties over privacy vind je o.a. in deze nieuwsbrief terug: https://bit.ly/2IGOhls -
Verklaring verwerkersovereenkomst niet nodig bij advies over regelingen voor werknemers
Regelmatig vragen werkgevers hun financieel adviseur met een beroep op de nieuwe privacyregels een verwerkersovereenkomst te sluiten. Zij veronderstellen dat dit verplicht is omdat je persoonsgegevens van werknemers verwerkt voor bijvoorbeeld een pensioenregeling of een verzuimverzekering. Eerder informeerden we je al dat dit meestal niet nodig is. In dit bericht vind je een verklaring hierover die je aan werkgevers kunt verstrekken.