Lees hier ons meest recente nieuws

Net als in 2017 heeft Adfiz ook dit jaar weer geparticipeerd in het Platform Maatwerk hypotheken van het Ministerie van Binnenlandse Zaken. Op 14 juni waren we bij de afsluitende bijeenkomst met Minister Ollongren. Na deze bijeenkomst worden op korte termijn de uitkomsten openbaar gemaakt. In dit ledenbericht alvast een korte terugblik op het Platform Maatwerk.

Zoals we eerder meldden is de vrijstellingsregeling Wft aangepast door de implementatie van de richtlijn Verzekeringsdistributie (IDD). Door de wijziging van de huidige vrijstellingsregeling worden bepaalde bemiddelaars die tot nog toe waren vrijgesteld van vergunning en Wft-eisen alsnog vergunningplichtig. Voor jou is dit vooral van belang als je samenwerkt met partijen die niet langer onder de vrijstellingsregeling vallen.

Twee weken geleden meldden we dat we Callas vroegen om herziening van het nieuwe beleid betalingsaanmaningen niet meer te delen met de adviseur in verband met de AVG. Inmiddels heeft Callas aangegeven dat ze naar aanleiding van de bezwaren van Adfiz en adviseurs de aanpassing terugdraaien. Dat betekent dat Callas vanaf nu weer een kopie aanmaning naar de adviseur gaat versturen.

Het Adfiz Prestatie Onderzoek maakt transparant hoe adviseurs de kwaliteit van aanbieders waarderen. Hierdoor wordt inzichtelijk welke kwaliteit aanbieders leveren; voor klanten een belangrijk criterium naast prijs en voorwaarden. In de afgelopen maanden is het onderzoek doorontwikkeld en heb je de uitnodiging van onderzoeksbureau CYS ontvangen om deel te nemen. De eerste verzekeraars (Aegon, Allianz, Klaverblad, Nh1816 en TAF) zijn nu ook aangesloten op het nieuwe Adfiz Prestatie Onderzoek dashboard om zo hun beoordelingen te kunnen inzien.

Vanuit de ledenkring ontvingen we meerdere keren het verzoek om het Statement dat je met een werkgever geen verwerkersovereenkomst hoeft te sluiten (bij werknemersvoorzieningen en -regelingen) in het Engels te ontvangen. Wij hebben dit statement daarom naar het Engels laten vertalen. Daarnaast hebben we in de Nederlandse versie een concepttekst toegevoegd waarmee je met werkgever overeenkomt hoe je zorgvuldig met de persoonsgegevens omgaat.