Lees hier ons meest recente nieuws
-
Tweede rondetafel met VVD’er Roald van der Linde over de zakelijke markt
In vervolg op de eerdere ronde tafelbijeenkomst met Roald van der Linde, organiseerden we onlangs een tweede bijeenkomst met de VVD-woordvoerder financiën van de Tweede Kamerfractie. Deze keer bij Aon in Rotterdam waar het Kamerlid het gesprek aanging met makelaarsleden die actief zijn op de (groot)zakelijke adviesmarkt. -
Welkom Roebroek Pensioen Expertise als nieuw adfiz lid
We heten Roebroek Pensioen Expertise uit Schoonhoven van harte welkom als nieuw lid van de branchevereniging. Roebroek Pensioen Expertise is in 2013 opgericht en wordt tevens lid van het cluster Zuid-Holland / Utrecht. -
Deel je mening over het kabinetsvoorstel voor opname deel van pensioen op pensioendatum
Het kabinet wil het wettelijk mogelijk maken dat mensen op de pensioendatum maximaal 10% van de waarde van hun pensioenkapitaal ineens kunnen opnemen. Graag nodigen we je uit om hierover je mening te geven. Deze input is van nut als we als Pensioencommissie reageren op dit voorstel. -
Online tool PensioenRust uitgebreid met AO; gaat verder onder de naam FinRust
PensioenRust, de online tool waarmee je je klanten snel financieel- en pensioeninzicht biedt, is onlangs uitgebreid met een arbeidsongeschiktheid module. De tool, waarvan Adfiz-lid Kok Advies uit Amstelveen mede initiatiefnemer is, heet daarom voortaan FinRust. Met de online software van FinRust kun je ondernemers en werknemers snel en effectief inzicht bieden in de persoonlijke financiële situatie bij (vroeg)pensioen, overlijden én arbeidsongeschiktheid. -
Adfiz in overleg met ministerie SZW over waardeoverdracht kleine pensioenen
Vorige week hebben we met het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid gesproken over actuele pensioenonderwerpen. Aanleiding hiervoor was onze oproep, eerder in mei, om de kosten van inkomende automatische waardeoverdrachten van kleine pensioenen die zijn ontstaan door een collectieve beëindiging van de uitvoeringsovereenkomst niet in rekening te brengen bij de werkgever.