Lees hier ons meest recente nieuws
Tip: Wil je op de hoogte blijven? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief
-
Uniform uitvraagformulier WGA ERD bijgewerkt en vanaf nu in het Engels beschikbaar
Sinds enige jaren is het uniforme uitvraagformulier van Adfiz de standaard binnen de branche voor het aanvragen van offertes bij aanbieders voor het WGA eigenrisicodragerschap. De afgelopen weken is gewerkt aan het updaten van het formulier in het licht van het eerstvolgende overstapmoment op 1 juli 2019 (beslismoment: 1 april 2019). Het is dus de bedoeling dat je vanaf nu gebruik maakt van het meest actuele formulier. -
Aandacht voor zorgcollectiviteit in VVP Ken je Vak
Regelmatig leveren we een bijdrage aan de Ken je Vak-serie van VVP. Vorige week beantwoordden we de vraag hoe je goed invulling kunt geven aan collectieve zorgverzekeringen. -
Aangekondigde verkorting loondoorbetalingsplicht werkgever gekeerd
Het kabinet had in het regeerakkoord aangekondigd de loondoorbetaling voor het MKB te verkorten naar een jaar. De maatregel beoogde de druk voor kleine werkgevers te verlichten. Samen met MBK Nederland en het Verbond hebben we geagendeerd dat deze maatregelen de problemen niet oplost en alternatieve oplossingsrichtingen aangedragen. Vandaag kondigde minister Koolmees aan dat de verkorting niet doorgaat en dat MKB-werkgevers op andere wijze ontzorgd zullen worden. Wij zijn blij met de gepresenteerde oplossing, en gaan nu verder in gesprek over de uitwerking. -
Adfiz en Avéro Achmea maken afspraken over beheeraanstelling adviseurs
In september heeft Avéro Achmea aangekondigd de beheeraanstelling van adviseurs voor zorgverzekeringen te beëindigen per 31 december 2019. Veel leden stelden ons de afgelopen maanden terecht de vraag of Achmea hiermee het portefeuillerecht van jou als adviseur schendt. Hierop hebben wij een aantal gesprekken met Achmea gevoerd. Hierdoor hebben wij een aantal duidelijke afspraken kunnen maken. -
Impact provisieverlaging door ONVZ bekend
In oktober heeft ONVZ aangekondigd de provisie op de basisverzekering te verlagen van 2,0% naar 1,8%. Met het bekend worden van de zorgverzekeringspremies in 2019 is duidelijk wat deze provisieverlaging materieel gaat betekenen.