Lees hier ons meest recente nieuws

Eind dit jaar loopt de subsidieregeling ‘NL leert door met sectoraal maatwerk’ af. Er zijn nog enkele plaatsen beschikbaar om talent van buiten een opleiding aan te bieden voor een toekomst in de financiële sector.

Per 1 augustus wordt de EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in Nederlandse regelgeving van kracht. De nieuwe regels bepalen onder meer dat bepaalde verplichte scholing door de werkgever kosteloos moet worden aangeboden. Het kennisportaal over de nieuwe regels is in de maak. Op één vraag die meerdere leden ons stelden over het kosteloos moeten aanbieden van Wft-opleidingen hebben we inmiddels het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid aan onze zijde.

Deze week heeft de Eerste Kamer het wetsvoorstel aangenomen waarmee een Europese richtlijn in onze nationale regelgeving wordt opgenomen dat minimumeisen stelt aan arbeidsrelatie tussen werkgever en werknemer. Per 1 augustus 2022 gelden er nieuwe regels voor o.a. het aanbieden van scholing en het uitvoeren van nevenactiviteiten.

Sinds 2019 biedt de Universiteit van Amsterdam de Leergang Verzekeringsrecht aan. Dit najaar gaat de editie 2022-2023 van start. De Leergang Verzekeringsrecht is een specialistische postacademische opleiding op het gebied van het verzekeringsrecht en telt 18 bijeenkomsten in de periode van september 2022 tot en met maart 2023. Het is ook mogelijk om losse modules van de leergang te volgen. Het succesvol doorlopen van de opleiding levert de privaatrechtelijke titel CIL (Certified Insurance Lawyer) en CILE (Certified Insurance Law Expert) op.

Met ingang van 1 april a.s. eindigt de huidige periode voor het kunnen afleggen van een PE-examen. Om de geldigheid van een Wft-diploma te behouden voor een specifieke beroepskwalificatie moet je vóór deze datum het betreffende PE-examen hebben behaald. Het niet tijdig slagen voor een specifiek PE-examen heeft tot gevolg dat je adviesbevoegdheid per 1 april vervalt voor de betreffende beroepskwalificatie.