Lees hier ons meest recente nieuws

Sinds 1 januari 2020 kunnen werkgevers de ‘MKB Verzuim ontzorg-verzekering’ afsluiten. Met deze verzekering krijgen zij alle benodigde dienstverlening die hoort bij het managen van ziekteverzuim. Het doorbetalen van het loon, maar ook alle ondersteuning bij de re-integratie. De bekendheid van het product onder mkb-werkgevers kan beter, en daarom hebben financieel adviseurs in de campagne van MKB Nederland dit jaar een nog prominentere rol. Ron Knaken (Achmea) neemt je tijdens de expertsessie op het Adfiz Zakelijk Platform op woensdag 22 september mee in de wereld van de Verzuim ontzorg-verzekering.

Minister Van Ark van VWS heeft het voorstel om de collectiviteitskorting per 1 januari 2023 af te schaffen naar de Tweede Kamer gestuurd. Het voorstel zal half september door de Tweede Kamer worden behandeld. Wij zullen bij de Tweede Kamer blijven benadrukken dat afschaffing van de collectiviteitskorting een erg onverstandig idee is in tijden waarin preventie en vitaliteit steeds belangrijker worden. Daarnaast zijn we met zorgverzekeraars in gesprek over de toekomst van de collectiviteitsmarkt als de korting daadwerkelijk wordt afgeschaft.

Begin juni verscheen het SER-advies over de toekomst van de arbeidsmarkt. Naast het in stand houden van de tweejarige loondoorbetalingsplicht en het verkorten van de WGA tot vijf jaar werd in dit stuk ook gepleit voor het verlagen van de ondergrens voor de WIA van 35% naar 25% of 15%. Hierop heeft minister Koolmees het CPB en UWV onderzoek laten doen naar de effecten van een dergelijke verlaging. Een besluit hierover laat hij over aan het nieuwe kabinet.

Het uniforme uitvraagformulier WGA Eigenrisicodragerschap (ERD) is aangepast voor het uitstapmoment 1 januari 2022. Aangezien het vorige uitstapmoment inmiddels (bijna) is gepasseerd, betekent dit dat je vanaf nu enkel het nieuwe, geactualiseerde formulier nog kunt gebruiken voor offerteaanvragen bij verzekeraars. Het uiterste beslismoment voor het de overstap per 1 januari 2022 is vastgesteld op 1 oktober 2021.

In het regeerakkoord van kabinet Rutte III stond het voornemen opgenomen de loondoorbetalingsplicht voor het mkb te verkorten naar 1 jaar. Als sector hebben wij ons toentertijd hevig verzet tegen dit voorstel. Werkgevers zouden immers financieel verantwoordelijk blijven voor de bekostiging van het tweede ziektejaar én hun invloed op de re-integratie verliezen. Uiteindelijk kwam minister Koolmees met het voorstel om het tweede ziektejaar te behouden en hebben verzekeraars de MKB verzuim-ontzorg-verzekering ontwikkeld. De meeste verzekeraars hebben hun product in het najaar van 2019 gepresenteerd. Onlangs heeft Poliskraker de MKB verzuim-ontzorg-verzekering toegevoegd aan hun polisvoorwaarden vergelijking. In dit ledenbericht een aantal uitkomsten van deze vergelijking.