Lees hier ons meest recente nieuws

Op vrijdag 17 maart organiseren AEGON, VU en TKP een Flitscongres ‘Stress in het keuzeproces’. Tijdens de bijeenkomst in Amsterdam staat de nieuwe norm keuzebegeleiding op grond van het Wetsvoorstel toekomst pensioenen centraal. Enno gaat tijdens dit congres in op de vraag hoe de deelnemer centraal staat bij keuzebegeleiding.

Onlangs heeft het onafhankelijk onderzoeksinstituut SEO Economisch Onderzoek (SEO) de huidige markt van Premiepensioensinstellingen (PPI) onderzocht. De PPI is in 2011 in het leven geroepen als eenvoudig type pensioenuitvoerder om uitsluitend premieregelingen uit te voeren. De PPI was ook bedoeld om de concurrentie met pensioenuitvoerders in andere lidstaten aan te gaan. SEO heeft de rol en ontwikkelingen van PPI’s in de markt onderzocht. Ook is er gekeken naar de relevantie van het wetsvoorstel Toekomst pensioenen voor PPI’s.

Het wetsvoorstel Toekomst pensioenen verplicht pensioenuitvoerders een (digitale) keuzeomgeving in te richten om deelnemers in staat te stellen passende pensioenkeuzes te maken. Het moet gaan om keuzes die passen bij de voorkeuren en financiële doelstellingen of wensen van een deelnemer. Op uitdrukkelijk verzoek van een deelnemer kan verzocht worden om gegevens uit Mijnpensioenoverzicht te delen met een pensioenuitvoerder. Dit moet zorgvuldig gebeuren met waarborgen voor de privacy van de deelnemer bij de gegevensdeling.

Eerder informeerden we je al over de belangrijkste amendementen die door de Tweede Kamer op het Wetsvoorstel toekomst pensioenen zijn aangenomen. Bij dit wetsvoorstel heeft de Tweede Kamer ook meerdere moties aangenomen. Hieronder vind je een overzicht van de belangrijkste.

Afgelopen week heeft de regering bekend gemaakt dat het wettelijk keuzerecht voor opname van een bedrag ineens opnieuw wordt uitgesteld. De bedoeling is nu om het keuzerecht, dat regelt dat maximaal 10% van de opgebouwde aanspraken in de tweede en derde pensioenpijler als een bedrag ineens kan worden opgenomen, per 1 januari 2024 in te laten gaan.