Lees hier ons meest recente nieuws

Al een aantal jaar kampt het UWV met forse achterstanden in de verwerking van WIA-aanvragen. Het sociaal medisch beoordelen van de aanvraag voor een WIA-uitkering van een arbeidsongeschikte werknemer is een complex proces. Daarnaast is het ook voor het UWV lastig om voldoende personeel te vinden. Vandaar dat de achterstanden groot zijn. Om die achterstanden versneld af te handelen, zijn er verschillende tijdelijke maatregelen genomen die het UWV moeten helpen.

Jaarlijks moeten zorgverzekeraars uiterlijk 7 weken (in 2023: 12 november) voor de ingangsdatum van de premiewijzigingen hun verzekerden informeren wat de premiestelling voor het nieuwe kalenderjaar wordt. Op deze datum moet de zorgverzekeraar het aanbod voor het nieuwe jaar op de - vaak digitale - deurmat van de verzekerden hebben liggen. Daarom wordt deze datum vaak aangeduid als ‘deurmatdatum'.  Dit jaar viel 12 november op een zondag.

Dat het UWV met forse achterstanden kampt bij WIA-beoordelingen is bekend. Dat het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) blijft zoeken naar mogelijkheden om het UWV te helpen om die achterstanden in te lopen is ook geen geheim. In oktober heeft demissionair minister Van Gennip nog een brief aan de Tweede Kamer gestuurd over de stand van zaken met betrekking tot de achterstanden. In die brief wordt de ene tijdelijke maatregel met een jaar verlengd en een nieuwe tijdelijke maatregel aangekondigd.

Werkgevers zijn verplicht om een arbeidsongeschikte werknemer gedurende twee jaar (104 weken) tenminste 70% van het loon door te betalen. Gedurende deze periode moeten zowel werkgever als werknemer actief aan re-integratie werken. Deze re-integratie is gericht op terugkeer van de arbeidsongeschikte werknemer bij de eigen werkgever (eerste spoor re-integratie). Daarnaast kan ook gekeken worden naar re-integratie bij een andere werkgever (tweede spoor). In praktijk wordt deze optie vanaf het tweede ziektejaar meegenomen.

“Het stelsel voor ziekte en arbeidsongeschiktheid staat onder grote druk, vanwege de pregnante problematiek ten aanzien van de mismatch tussen de vraag naar en het aanbod van sociaal-medische beoordelingen. Ik vind het noodzakelijk actie te blijven nemen, door te versnellen waar dat kan en nieuwe acties te nemen waar dat nodig is, om deze mismatch op te lossen.” Zo begint de brief die minister Van Gennep van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) op 6 oktober aan de Tweede Kamer heeft gestuurd. In deze brief geeft zij aan wat de stand van zaken is met betrekking tot ondermeer de WIA-beoordelingen.