Lees hier ons meest recente nieuws
-
19 juni: tweede congres Werken aan ons pensioen
Op 19 juni 2024 organiseert Werken aan ons pensioen voor de tweede keer een congres voor alle betrokkenen bij de transitie naar het nieuwe pensioenstelsel. Het congres is een gezamenlijk initiatief van VNO-NCW, MKB-NL, LTO, FNV, CNV, de Pensioenfederatie, het Verbond van Verzekeraars, de Stichting van de Arbeid, het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en Adfiz. -
Met ledenkorting naar het VVP-event Pensioen & Vermogen
Op dinsdag 19 maart organiseert VVP in het AFAS theater in Leusden het event Pensioen & Vermogen. Tijdens dit event wordt uitgebreid ingegaan op de toegevoegde waarde van de adviseur tijdens de overgangsfase. Naast een plenair deel worden door de kennispartners van het event ook diverse praktijksessies georganiseerd. Als Adfiz-lid kun je met korting naar dit event, je betaalt dan €75,- in plaats van €95,-. -
7 maart organiseren we een webinar over het gebruik van de modelbrief collectieve waardeoverdracht
De sector heeft stappen gezet om het traject collectieve waardeoverdracht te standaardiseren en efficiënter te maken. Hiertoe is onder andere een modelbrief opgesteld om werknemers adequaat te informeren over een collectieve waardeoverdracht en is een Excel-document ontwikkeld om de uitwisseling van informatie tussen jou, werkgever en pensioenuitvoerders soepel te laten verlopen. In een webinar dat we op 7 maart organiseren gaan we uitgebreid in op het belang en het gebruik van deze modelbrief en andere hulpmiddelen. -
Belastingdienst publiceert aangepaste V & A’s en handreikingen n.a.v. inwerkingtreding Wet toekomst pensioen
Naar aanleiding van de inwerkingtreding van de Wet toekomst pensioenen heeft de Belastingdienst diverse aangepaste V&A’s en handreikingen gepubliceerd. -
Format Transitieplan eerbiedigende werking beschikbaar
Samen met andere partijen die betrokken zijn bij werkenaanonspensioen.nl hebben we een format ontwikkeld voor een Transitieplan eerbiedigende werking. Bij de keuze voor de eerbiedigende werking is het het opstellen van een Transitieplan overigens niet verplicht.