Lees hier ons meest recente nieuws
Tip: Wil je op de hoogte blijven? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief
-
Aanpassingen in de wet beloningsbeleid per 1-1-2023
De wet beloningsbeleid is per 1 januari 2023 op een aantal punten aangescherpt. -
De AFM wijst op de verplichting om het beloningsbeleid te publiceren op de website
De AFM heeft recent brieven verstuurd aan adviseurs waarin zij wijst op de wettelijke verplichting om het beloningsbeleid te publiceren op de website. In de brief geeft de AFM aan dat financiële ondernemingen als er meer dan één werknemer in dienst is verplicht zijn tot publicatie. De informatie hierover vind je in het Wft Portaal. -
We zijn in gesprek met De Vereende over de aanpassing van hun provisieschuif
Begin maart werd bekend dat De Vereende de provisieschuif standaard op 75% van de provisie wil zetten. In ons gesprek, deze week, hebben ze aangegeven bereid te zijn om samen te kijken hoe we op een passende manier kunnen stimuleren dat waar de hoogte van de beloning en omvang van de werkzaamheden werkelijk op gespannen voet staan, we dit beter in balans kunnen brengen. -
Adfiz in gesprek met Consumentenbond over onderzoek serviceabonnementen
De Consumentenbond heeft de uitkomsten van een vergelijking van serviceabonnementen van financieel advieskantoren gepubliceerd. In dit onderzoek wordt benadrukt dat serviceabonnementen tijdens de looptijd van een complex product grote toegevoegde waarde voor de consument kunnen hebben. Tegelijkertijd wordt over sommige diensten binnen serviceabonnementen pittige uitspraken gedaan. Zo wordt het bieden van de wettelijke zorgplicht en het bijhouden van de administratie door de Consumentenbond weggezet als 'nonsens en gebakken lucht'. Met zo’n algemene conclusie gaat de Consumentenbond veel te kort door de bocht. Ook hebben we onze vraagtekens over de manier waarop en met wie het onderzoek is uitgevoerd. Wij hebben dan ook de afspraak gemaakt met de Consumentenbond om op korte termijn om tafel te gaan zitten over de uitkomsten van de vergelijking. -
AFM onderzoek naar belonen en waarderen biedt handvatten voor klantgerichte cultuur
De AFM heeft onderzoek gedaan naar belonen en waarderen om beter te begrijpen hoe dit het gedrag van medewerkers beïnvloedt. In het kader van een beheerst beloningsbeleid roept de AFM ondernemingen op hier binnen hun risico-inventarisatie aandacht voor te hebben. De inzichten uit het onderzoek bieden praktische handvatten om een op samenwerking en op de klant gerichte cultuur met meer bevlogen medewerkers te bevorderen.
