Lees hier ons meest recente nieuws

Elk jaar gelden 1 juli en 1 januari als overstapmoment voor het WGA eigenrisicodragerschap. Zowel een aan- als afmelding voor het eigenrisicodragerschap moet uiterlijk 13 weken voor het volgende overstapmoment bij de Belastingdienst binnen zijn. Voor 1 januari 2025 als overstapmoment geldt dus dat een aan- of afmelding uiterlijk 30 september 2024 bij de Belastingdienst bekend moet zijn. Het is belangrijk om altijd het meest actuele formulier te gebruiken.

In het voorjaar van 2023 is er meer bekend geworden over de verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zelfstandigen. In een ledenbericht hebben we de hoofdlijnen van de verplichte AOV beschreven. RADI AOV heeft een kennisdocument gemaakt waarin de beschikbare informatie helder beschreven staat. Maar het wachten is nog steeds op het wetsvoorstel. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) werkt er hard aan om dat wetsvoorstel nog in het eerste kwartaal van 2024 ter consultatie voor te leggen.

1 januari en 1 juli gelden als overstapmoment voor het WGA eigenrisicodragerschap. Zowel een aan- als afmelding voor het eigenrisicodragerschap moet uiterlijk 13 weken voor het volgende overstapmoment bij de Belastingdienst binnen zijn. Voor 1 juli 2024 als overstapmoment geldt dus dat een aan- of afmelding uiterlijk 31 maart 2024 bij de Belastingdienst bekend moet zijn.

In de markt van eigenrisicodragerschap van de Wet Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (Wga) zijn twee data erg belangrijk. Zowel 1 juli als 1 januari gelden als overstapmoment voor het WGA eigenrisicodragerschap. Zowel een aan- als afmelding voor het eigenrisicodragerschap moet uiterlijk 13 weken voor het volgende overstapmoment bij de Belastingdienst binnen zijn. Voor 1 januari 2024 als overstapmoment geldt dus dat een aan- of afmelding uiterlijk 1 oktober 2023 bij de Belastingdienst bekend moet zijn.

Het is al een tijdje onderwerp van discussie: de verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering voor ZZP-ers. Deze verplichte AOV is onderdeel van het in 2019 afgesloten pensioenakkoord en is door Nederland ook opgevoerd als onderdeel van de subsidieaanvraag uit het Europese coronaherstelfonds. Een update.