Lees hier ons meest recente nieuws
-
7 maart organiseren we een webinar over het gebruik van de modelbrief collectieve waardeoverdracht
De sector heeft stappen gezet om het traject collectieve waardeoverdracht te standaardiseren en efficiënter te maken. Hiertoe is onder andere een modelbrief opgesteld om werknemers adequaat te informeren over een collectieve waardeoverdracht en is een Excel-document ontwikkeld om de uitwisseling van informatie tussen jou, werkgever en pensioenuitvoerders soepel te laten verlopen. In een webinar dat we op 7 maart organiseren gaan we uitgebreid in op het belang en het gebruik van deze modelbrief en andere hulpmiddelen. -
Uitnodiging: online sessie actieve provisietransparantie bij zorgcollectiviteit
Vanaf 1 juli 2024 is het, voorafgaand aan de totstandkoming, verplicht om bij individuele verzekeringen aan de consument door te geven hoe hoog de provisie op het product is. Zoals meerdere malen aangegeven ondersteunen we adviseurs met allerlei tools om de actieve provisietransparantie goed te implementeren. -
Webinar Het geheim van een goede prompt terugkijken
Op 8 februari organiseerden wij een webinar met Bas Prins van FortyTwoAI rondom prompting; de (tekstuele) opdracht die je een AI-model (zoals ChatGPT) geeft, om een antwoord te krijgen op de ingevoerde vraag. Tijdens het webinar vertelde Bas de deelnemers over de geheimen van het formuleren van een goede prompt. Het webinar was een praktisch vervolg op de inspiratiesessie die Bas eind vorig jaar gaf voorafgaand aan de najaars-ALV. -
Belastingdienst publiceert aangepaste V & A’s en handreikingen n.a.v. inwerkingtreding Wet toekomst pensioen
Naar aanleiding van de inwerkingtreding van de Wet toekomst pensioenen heeft de Belastingdienst diverse aangepaste V&A’s en handreikingen gepubliceerd. -
Eerste Kamer verwerpt afbouw salderingsregeling
Voorlopig goed nieuws voor mensen met zonnepanelen of voor mensen die zonnepanelen overwegen: het wetsvoorstel waarmee de salderingsregeling zou worden afgebouwd is verworpen door de Eerste Kamer.