Lees hier ons meest recente nieuws
Tip: Wil je op de hoogte blijven? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief
-
Gekwalificeerd personeel vinden én behouden als extra uitdaging in een krappe arbeidsmarkt – forumdiscussie 9 november
Op woensdag 9 november organiseren wij een forumdiscussie over het vinden en behouden van gekwalificeerd personeel in een krappe arbeidsmarkt. Hoe blijf je als werkgever aantrekkelijk, welke skills zijn ervoor nodig en hoe zit het met zij-instromers? Meld je aan voor de forumdiscussie in Baarn. -
Informatiebijeenkomst duaal leren Hogeschool Stenden
Bij een duaal opleidingstraject combineert een student werken in de dagelijkse beroepspraktijk met colleges volgen. Dit biedt voor studenten het voordeel dat ze maximaal praktijkgericht worden opgeleid binnen een bij uitstek goede leeromgeving. Het bedrijf dat de werkplek aanbiedt, haalt via de student de nieuwste kennis en vaardigheden binnen en speelt een belangrijke rol bij de opleiding van de student. De Hogeschool Stenden (locatie Leeuwarden) organiseert in november en maart een informatiebijeenkomst over duaal leren. -
Forumdiscussie 9 november - Gekwalificeerd personeel vinden én behouden als extra uitdaging in een krappe arbeidsmarkt.
Zoals je van ons gewend bent organiseren we vooraf aan de Algemene Ledenvergadering een inspiratiesessie. Dit keer een forumdiscussie over het vinden en behouden van gekwalificeerd personeel in een krappe arbeidsmarkt. -
Terugkoppeling vanuit de commissie HRM
Vorige maand heeft de commissie HRM vergaderd. De belangrijkste bespreekpunten worden hier kort weergegeven. -
Nieuw: Kennisportaal transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden
Sinds 1 augustus 2022 gelden er voor werknemers in Europa nieuwe minimumregels voor arbeidsvoorwaarden op grond van de EU-richtlijn Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. Over de voor onze sector belangrijkste bepalingen hebben we eerder gepubliceerd. Nu staan alle nieuwe regels gebundeld en toegelicht in het nieuwe kennisportaal transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden.