Lees hier ons meest recente nieuws
Tip: Wil je op de hoogte blijven? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief
-
Branchepartijen werken samen met IVA Business School op zoek naar commercieel verzekeringstalent
Adfiz, Nationale-Nederlanden, NVGA en VNAB zijn een samenwerking gestart met IVA Business School te Driebergen. De samenwerking is erop gericht vakbekwaam jong commercieel talent te interesseren voor de verzekeringssector. De samenwerkende partijen zijn overeengekomen om circa 15 studenten in het eerste studiejaar een programma aan te bieden dat bestaat uit Risk management en Wft Basis. -
HR-commissie bespreekt diverse wetsvoorstellen en meer
Op 6 februari heeft de commissie HR vergaderd. De belangrijkste bespreekpunten lees je hieronder. -
Nieuwe arbeidscontracten aangepast aan Wet voorspelbare en transparante arbeidsvoorwaarden
De nieuwe regelgeving rondom Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden vraagt om aanpassing van arbeidscontracten. Wij hebben daarom de arbeidscontracten die we jou beschikbaar stellen aangepast aan deze nieuwe regels. Tegelijkertijd hebben we de contracten tekstueel toegankelijker gemaakt. -
Leden delen succesverhalen over vinden en behouden van personeel tijdens forumdiscussie
Op woensdag 9 november organiseerden wij een forumdiscussie over het vinden en behouden van gekwalificeerd personeel in een krappe arbeidsmarkt. Een uitdaging waar we bijna allemaal tegenaan lopen. Hoe blijf je als werkgever aantrekkelijk, welke skills zijn ervoor nodig en hoe zit het met zij-instromers? Hier een aantal takeaways. -
Publicatie in VVP over nieuwe regels voor arbeidsvoorwaarden
In de gisteren verschenen VVP staat een artikel van ons over de nieuwe minimumregels voor arbeidsvoorwaarden die sinds 1 augustus gelden op grond van de EU-richtlijn Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden. We schetsen daarin in het kort wat de gevolgen hiervan zijn voor werkgevers en -nemers. Daarnaast gaan we in op wat dit betekent voor de Wft-opleiding.