Lees hier ons meest recente nieuws

De HR-commissie heeft een concept voor een personeelsreglement ontwikkeld. In dit reglement worden de uitgangspunten voor goed werkgever- en werknemerschap uitgewerkt. Het reglement bevat belangrijke afspraken die van belang zijn om tussen werkgever en werknemer te regelen. Het sluit aan bij de arbeidscontracten die we eerder ter beschikking hebben gesteld. In het reglement worden o.a. de wettelijke verplichtingen voor werkgever en werknemer ten aanzien van situaties als verlof en ziekte uitgewerkt.

Sinds 1 januari van dit jaar adviseert de Regeringscommissaris transitie pensioenen vanuit een onafhankelijke positie de regering over de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel. Onlangs sprak de pensioencommissie met de Regeringscommissaris naar aanleiding van haar eerste rapportage.

Vorige week is de AM Top 25 Talent gepubliceerd met dé talenten uit de verzekerings- en hypothekensector. Op deze lijst prijken vijf talenten die werkzaam zijn bij een Adfiz-lid.

Per 1 augustus is de AI-Act ingegaan. Deze zal vanaf 1 augustus 2026 van toepassing zijn, met uitzondering van enkele bepalingen zoals verboden toepassingen die al een half jaar na ingang van toepassing zijn. In een aantal eerdere berichten hebben we de hoofdkenmerken van deze Europese verordening toegelicht, zijn we ingegaan op de risico-indeling en hebben we de specifieke verplichtingen in geval van ontwikkeling en gebruik van een AI toepassing met een hoog risico classificatie beschreven. In dit bericht vertellen we wat je ter voorbereiding kunt doen.

Veel leden zijn actief met verduurzaming van het eigen kantoor. Om daarin stappen te maken zijn niet per se grote strategieën of beleidsplannen nodig. Je kunt ook gewoon beginnen. En van elkaar leren. Om dat makkelijk te maken delen we tips van leden.