Lees hier ons meest recente nieuws

Afgelopen donderdag was Jong Management te gast bij Porsche Centrum Gelderland. Met een mooie opkomst, inclusief enkele nieuwe gezichten, was de sfeer direct goed. We trapten af met een boeiende sessie van de heren van Moving Intelligence over voertuigbeveiliging, rittenregistratie en wagenparkbeheer. Aan de hand van praktijkvoorbeelden lieten zij zien hoe slimme hardware en software je voertuigen beter kunt beveiligen én terugvinden.

In Nederland wordt nog altijd veel autodiefstal gepleegd, circa 6.000 keer per jaar. Verzekeraars scherpen daarom hun voorwaarden aan met preventie-eisen. De juiste voertuigbeveiliging verkleint de kans op diefstal en inbraak aanzienlijk. Maar hoe borg je als adviseur dat een klant aantoonbaar voldoet aan de beveiligingseisen? En hoe kies je als autobezitter een systeem dat past bij het voertuig én de polisvoorwaarden? Deze vragen staan centraal tijdens de Jong Management-bijeenkomst op 6 november, waar Martin van Hunen (teamleider recovery team bij Moving Intelligence) de belangrijkste ontwikkelingen toelicht.

Jonge Managers staan vaak voor dezelfde vragen: hoe bouw je je bedrijf op? Hoe kijk je naar de toekomst van het vak? En hoe houd je plezier in je werk? Binnen Adfiz hebben we daarvoor Jong Management, een netwerk van gelijkgestemden. Tijdens het Najaarsevent ging Ilse Bosland (eigenaar Juffrouw Polis en tevens lid van Jong Management) in gesprek met Tom Lentjes en Thomas de Groot, beiden actief in Jong Management. Deze video staat nu online.

De financiële dienstverlening kampt met een vergrijzende beroepsbevolking en een tekort aan jong talent. Om jong talent te herkennen, actief te promoten en te ondersteunen in hun ontwikkeling introduceert AM dit jaar de AM Top 50 Young Leaders. Hiermee worden jonge professionals in de sector niet alleen erkend, maar wordt hen ook een podium geboden om hun visie en prestaties met de branche te delen. Dus ken jij (of ben jij) een jonge professional, meld hem of haar (of jezelf) dan aan.

Woensdag 18 juni belooft een inspirerende dag te worden. Niet alleen organiseren we dan de cybercrime simulatie, waarbij je live ervaart hoe het is om ‘under attack’ te zijn door cybercriminelen, en onze Algemene Ledenvergadering, maar ook organiseren we voorafgaand een Jong Management lunch. Een mooi moment voor de Jonge Managers om elkaar nog even te zien voor de zomervakantie en te spreken, ideeën uit te wisselen en bij te praten over wat er speelt – op kantoor én in de sector.