NOW-regeling klaar; vrijdag 3 april webinar door VNO-NCW i.s.m. MKB NL

We meldden je eerder al dat de regeling werktijdverkorting (wtv) als coronamaatregel is stopgezet en wordt vervangen door een nieuwe tijdelijke maatregel: Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW). De overheid meldt vandaag dat deze regeling klaar is. UWV streeft ernaar dat bedrijven vanaf 6 april de aanvraag kunnen indienen. 

Een van de kenmerken van de regeling is dat op de loonsom een opslag komt van 30 procent. Dit surplus is bestemd voor het betalen van de pensioenpremies, het vakantiegeld en de werkgeverslasten. Verder is de regeling erop gericht dat het reguliere salaris van werknemers wordt doorbetaald evenals de pensioenpremies. Doel van de NOW is werkloosheid te voorkomen en werknemers te behouden voor het bedrijf. Om in aanmerking te komen voor de regeling moet een werkgever aan de werknemers het reguliere salaris door betalen. Voor de werknemers mag ook geen ontslag worden aangevraagd op grond van economische omstandigheden. 

Webinars steunmaatregelen 
Op vrijdag 3 april organiseert VNO-NCW samen met MKB Nederland een webinar over de NOW. Deskundigen van onder meer UWV en het ministerie van SZW geven uitleg over de regels en procedures van deze regeling. Geïnteresseerd? Meld je dan aan via deze link. 

Ook over de TOZO-regeling (Tijdelijke overbruggingsregeling zelfstandig ondernemers) organiseren de werkgeversorganisaties een webinar. Deze vindt plaats op woensdag 1 april. Deskundigen van onder meer VNG en het ministerie van SZW geven uitleg over de regels en de voorwaarden. Aanmelden kan via deze link.