Ga naar hoofdinhoud

Archief

  • Overheidnl

    Consultatie Regeling vrijstellingen Actuariële en Financiële Gelijkwaardigheid

    Momenteel wordt de Regeling vrijstellingen Actuariële en Financiële Gelijkwaardigheid geconsulteerd. De te wijzigen Regeling moet toetsing op financiële en actuariële gelijkwaardigheid werkbaar maken voor de vergelijking van premieregelingen. De regeling wordt aangepast in verband met de wet toekomst pensioenen.
    22 jul 2025
    • Pensioenen
    Meer info
  • Van De Commissie

    Commissie Financiële Planning bijeengekomen

    Vorige maand is de Commissie Financiële Planning bijeengekomen om diverse actuele onderwerpen te bespreken die voor de adviesbranche relevant zijn. In dit bericht worden de belangrijkste punten samengevat.
    29 jul 2025
    • Financiële planning
    Meer info
  • Rvo

    Subsidieregeling ‘Mijn Cyberweerbare Zaak’ weer opengesteld

    Eind vorige week is de subsidieregeling Mijn Cyberweerbare Zaak weer geopend. Kleine bedrijven van 1 t/m 50 medewerkers en een jaaromzet van maximaal €10 miljoen kunnen zo tot €1.250 subsidie krijgen op een flink aantal cybersecuritymaatregelen. De regeling staat ook open voor zzp'ers.
    23 jul 2025
    • Ondernemen
    • Cyberrisk
    Meer info
  • Witwassen

    Nieuwe witwasregels: Adfiz pleit voor focus op échte risico's

    Het nieuwe Europese anti-witwaspakket is aangenomen en moet uiterlijk 10 juli 2027 in Nederlandse wetgeving zijn doorgevoerd. Adfiz heeft namens haar leden gereageerd op de consultatie van de implementatiewet en roept op tot proportionaliteit en een werkbare, risicogebaseerde aanpak. Onze belangrijkste punten: een risicogebaseerde benadering moet leiden tot minder gedetailleerde regels, niet meer. Daarnaast pleiten we voor een vrijstellingsmogelijkheid voor diensten met een bewezen laag risico.
    28 jul 2025
    • Sanctiewet en Wwft
    Meer info
  • am.jpg

    Ken jij een jong talent? Meld hem of haar aan voor de AM Top 50 Young Leaders

    De financiële dienstverlening kampt met een vergrijzende beroepsbevolking en een tekort aan jong talent. Om jong talent te herkennen, actief te promoten en te ondersteunen in hun ontwikkeling introduceert AM dit jaar de AM Top 50 Young Leaders. Hiermee worden jonge professionals in de sector niet alleen erkend, maar wordt hen ook een podium geboden om hun visie en prestaties met de branche te delen. Dus ken jij (of ben jij) een jonge professional, meld hem of haar (of jezelf) dan aan.
    24 jul 2025
    • Arbeidsmarkt
    • Jong Management
    • AI
    • Duurzaamheid
    Meer info