Archief

Begin mei lanceerden we een 0-meting om inzicht te krijgen in hoeverre de leden al bezig zijn met duurzame ontwikkeling en duidelijkheid te krijgen over waaraan financieel advieskantoren behoefte hebben. Je kunt deze enquête nog steeds invullen.

We hebben VNO-NCW input gegeven voor hun sectoroverstijgende reactie op het Ontwerpbesluit dat nadere invulling moet geven aan de inhoudelijke eisen die aan de werkwijze worden gesteld die een werkgever verplicht moet hebben op grond van de Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie. Eerder deze maand publiceerden we ook het kennisportaal over dit onderwerp

Gisteren hebben diverse senatoren in de Eerste Kamer er bij de minister aangedrongen om pensioenuitvoerders meer tijd te geven om de transitie naar het nieuwe stelsel te maken. De minister is de Kamer tegemoetgekomen door uitvoerders een jaar extra de tijd gegeven om pensioenregelingen aan te passen aan de nieuwe wettelijke regels. Alle pensioenregelingen moeten nu uiterlijk 1-1-2028 zijn aangepast (i.p.v. 1-1-2027).

Een van de conclusies uit de digitaliseringsenquête van Adfiz en CGA (contactgroep automatisering) van zomer 2022 was dat er in de markt veel behoefte is om makkelijker de juiste tools te kunnen vinden voor specifieke digitaliseringsvragen.

Gisteren heeft de Tweede Kamer het wetsvoorstel aangenomen op grond waarvan in de Arbeidsomstandighedenwet wordt geregeld dat elke werknemer het recht heeft om zich te wenden tot een vertrouwenspersoon. Een werkgever wordt verplicht om een (interne of externe) vertrouwenspersoon aan te stellen. Deze aanstelling doet de werkgever in afstemming/instemming van de OR of PVT. De taken van een vertrouwenspersoon zijn in de wet geregeld. Als de werkgever kiest voor een interne vertrouwenspersoon moet deze een onafhankelijke positie hebben binnen het bedrijf.