Archief

Per 1 januari is de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) in werking getreden. Onderdeel van deze wet is dat de premiedifferentiatie naar sector wordt vervangen door premiedifferentiatie naar de aard van de arbeidsovereenkomst. Dat betekent dat sinds 1 januari 2020 een lage WW-premie (2,94%) geldt over het loon van medewerkers met een vast contract, en een hoge WW-premie (7,94%) over het loon van medewerkers met een tijdelijk contract.

Steeds meer medewerkers van leden melden zich aan voor de dagelijkse Adfiz Info. De updates over corona in relatie tot verzekeringen, klantcommunicatie en bedrijfsvoering worden zeer gewaardeerd. Je kunt onbeperkt collega’s aanmelden voor de nieuwsbrieven en toegang tot het extranet.

De AFM heeft begin deze week na aandringen van Adfiz en andere partijen in de markt uitleg gegeven over hoe zij omgaat met lopende uitvragen. Voor de marktmonitor is er een beperkte standaard uitstelregeling wie daar om vraagt. Als dat niet voldoet is er een mogelijkheid tot maatwerk. Voor de Wwft hebben we een handleiding die kan helpen bij de beantwoording.

Iedere maand zijn er bijzondere, belangrijke of feestelijke gebeurtenissen binnen Adfiz. Bijvoorbeeld een lustrumjaar lidmaatschap of bedrijf, fusies en overnames en toetreding van nieuwe leden. Deze maand feliciteren we onderstaande kantoren met hun lustrumjaar lidmaatschap of jubileum oprichting.

Ieder begin van de maand publiceren we een overzicht van de belangrijkste nieuwsberichten van de afgelopen maand.