Archief

Met enige regelmaat stellen leden ons vragen op het gebied van personeelszaken en arbeidsvoorwaarden. Een veel gehoorde behoefte is ondersteuning bij het vinden van personeel en standaarddocumenten. In dit bericht vind je een overzicht van alles wat we op dit vlak voor je doen.

In een eerder ledenbericht hebben we je verteld over het onderzoek dat de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) gaat doen naar zorgcollectiviteiten. Adfiz is gevraagd hierin mee te denken. Deze handschoen pakken we natuurlijk graag op om zo de meerwaarde van een financieel adviseur bij zorgcollectiviteiten te onderstrepen.

Van 31 oktober tot en met 2 november vindt de Pensioen3daagse plaats. Consumenten kunnen zich vanaf vandaag alvast inschrijven voor een gratis oriëntatiegesprek tijdens dit jaarlijks terugkerende evenement.

Zoals wij eerder hebben geschreven worden in het kader van de richtlijn MIFID II vanuit Europa de regels voor diensten en activiteiten in het kader van financiële instrumenten aangescherpt. MIFID II is inmiddels Europees geaccordeerd en in Nederland is de voorbereiding voor de implementatie van de MIFDI II wetgeving in de Wft en lagere regelgeving in volle gang. De MIFID II regelgeving wordt (na eerder uitstel) met ingang van 3-1-2018 van kracht. Meer informatie over MIFID II vind je op de site van de AFM.

Het is lastig om op dit moment aan te geven wat de gevolgen zijn van MIFID II voor het Nationaal Regime. Wij kunnen wél een overzicht geven van de belangrijkste aanpassingen in MIFID II, die waarschijnlijk ook terug komen in de vrijstellingsregeling. Voor alle duidelijkheid de richtlijn MIFID II gaat over de markt van financiële instrumenten. Beleggingsverzekeringen (IBIP’s) vallen daar niet onder, want die vallen onder de IDD richtlijn voor verzekeringsdistributie. Over IDD hebben we eerder ook gepubliceerd. MIFID stelt eisen aan (bank)beleggingsondernemingen op het vlak van bedrijfsvoering, zorgplicht en vakbekwaamheid. De belangrijkste zaken vanuit MIFID II zijn: