MKB-Nederland en VNO-NCW presenteren opnieuw een tijdelijke regeling voor tegemoetkoming in de advieskosten voor werkgevers zonder pensioenregeling

In vervolg op de regeling die vorig jaar werd geboden, presenteren MKB-Nederland en VNO-NCW opnieuw een tegemoetkomingsregeling in advieskosten voor het treffen van een pensioenregeling binnen een bedrijf voor de invoering van een eerste pensioenregeling in de tweede pijler. Een beperkt aantal ondernemers kan met deze tijdelijke regeling een tegemoetkoming aanvragen van maximaal €2000 om pensioenadvies in te winnen. Deze regeling moet eraan bijdragen dat het aantal werkenden zonder pensioenregeling via de werkgever wordt verminderd.

De werkgever kan de bijdrage hier aanvragen. Om voor deze bijdrage in aanmerking te kunnen komen, moet de werkgever de pensioenregeling hebben gesloten voor 31 oktober 2025. Mocht tijdens het adviestraject blijken dat de werkgever zich verplicht moet aansluiten bij een bedrijfstakpensioenfonds, dan is het bedrag van de tegemoetkoming lager en maximaal €250. Dit bedrag wordt uitgekeerd als de werkgever zich aansluit bij dat bedrijfstakpensioenfonds.

De (aanvullende) voorwaarden en het proces voor het aanvragen van de tegemoetkoming, zijn hier te raadplegen