HR-commissie

Werkt aan een betere aansluiting onderwijs–arbeidsmarkt en bevordert instroom in de sector. Ondersteunt kantoren bij branche-specifieke HR-verplichtingen en beïnvloedt regelgeving die belemmerend of juist stimulerend werkt.

Thema’s:

• Aansluiting onderwijs–arbeidsmarkt (mbo/hbo)

• Instroom in de financiële advies- en bemiddelingssector

• Branche-specifieke HR-regelgeving: beïnvloeden en vertalen

• Vakbekwaamheidsstelsel en PE-systeem

Commissieleden

Nathalie Amador de Vries, Alpina Group

Jacqueline Defourny, Meijers Assurantiën

Marton Overbeeke, Overbeeke BV

Patrick Dierings, Witte-Boussen Assurantiën B.V.