Kamer stemt in met beperking van de strenge Nederlandse bonusregels

Deze week is door de Tweede Kamer een amendement van CDA, D66 en VVD aangenomen waarmee het toepassingsbereik van het strenge Nederlandse bonusplafond van 20% wordt beperkt tot personen wier werkzaamheden het risicoprofiel van de onderneming wezenlijk beïnvloeden (identified staff). De scope van het amendement ziet op alle financiële dienstverleners op wie de beloningsregels met het bonusplafond van toepassing is en dus niet alleen voor banken. Dat is een mooie eerste stap op weg naar reductie van de nationale koppen in de Wet beloningsbeleid.

Het is een amendement op de Wet chartaal betalingsverkeer en dat is een aanpassing van Wft en de Bankwet. De aanpassing gaat in met ingang van de Wet chartaal betalingsverkeer in 2027. Met deze aanpassing op de bonusregels sluit Nederland meer aan bij de rest van Europa. Tegelijk blijft de norm voor de groep die onder het bonusverbod valt streng (20%) en ook andere Nederlandse aanscherpingen op de Europese regels zoals de reikwijdte van de bonusregels gaan verder dan de rest van Europa. Waar in Europa doorgaans alleen banken en grote beleggingsondernemingen onder de regels vallen gelden deze in Nederland voor alle financiële ondernemingen.

Op de precieze impact van het amendement op de dagelijkse praktijk van advieskantoren komen wij nog terug. Wij voeren daarover het gesprek met het ministerie van financiën en de toezichthouder. Nader bericht daarover volgt medio februari.