DFO start salarisonderzoek financieel advieskantoren. Doe jij ook mee?
De meeste financieel advieskantoren vallen niet onder een CAO. Dit betekent dat elke ondernemer, al dan niet in overleg met de medewerkers, aan het begin van elk jaar moet beslissen welke aanpassingen in het salarisgebouw zullen plaatsvinden. Al ruim tien jaar publiceert DFO de Salarisindicator waarin naast het indexcijfer ook de salarissen per functie zijn terug te vinden. Daarmee vormt dit onderzoek een goed handvat voor advieskantoren om hun eigen salarisbeleid in te richten.
Gelet op de krapte op de arbeidsmarkt voorspelt 2023 een jaar te worden waarin - nog meer dan in voorgaande jaren - behoefte bestaat aan inzicht omtrent de salarisontwikkeling. Jij kunt daarbij helpen door de vragen uit het salarisonderzoek te beantwoorden. Hoe hoger de respons is, hoe meer informatie op detailniveau aan de sector kan worden teruggeven. Bij deelname aan het onderzoek ontvang je bovendien korting op het onderzoek.