Praktische duurzaamheidstips van collega’s – Flexibele werktijden

Veel leden zijn actief met verduurzaming van het eigen kantoor. Om daarin stappen te maken zijn niet per se grote strategieën of beleidsplannen nodig. Je kunt ook gewoon beginnen. En van elkaar leren. Om dat makkelijk te maken delen we tips van leden. De derde tip heeft betrekking op flexibele werktijden.

Flexibele werktijden - GHW

 De invoering van flexibele werktijden levert collega’s in verschillende levensfasen en/of gezinssamenstellingen de rust en mogelijkheid op om logistieke uitdagingen met bijvoorbeeld BSO’s te ondervangen. Daarnaast is het naar persoonlijke voorkeur onderling afstemmen van start en eindtijden van de werkdagen goed voor de samenwerking, zelfsturend karakter van afdelingen en teamspirit. Uitgangspunt is en blijft klantvriendelijkheid en bereikbaarheid, maar de invulling is in onderling overleg vrij. Dit komt de werk-privé balans zeer ten goede.

Inspanning: **

Resultaat: ****

Vragen: s.vanalphen@ghw.nl

Heb je ook een tip uit eigen ervaring? Vul dan dit korte formulier in en mail dat naar ons via ino@adfiz.nl. Iedere tip bestaat uit een korte omschrijiving van wat je gedaan hebt, en een grove inschatting van de benodigde inspanning (in tijd, geld of anders) en het resultaat of de impact van de actie.