Print

Je hebt een tijdelijk contract?

Geplaatst op:
Je hebt een tijdelijk contract?
Je hebt een tijdelijk contract? Vanaf 1 juli gelden er nieuwe regels:
  • Een werkgever moet je al na twee jaar een vast contract geven.
  • Als je na twee jaar in dienst je baan verliest heb je recht op een vergoeding.
  • Een maand voordat een contract afloopt moet je werkgever laten weten of hij het wil verlengen. Doet hij dat niet, dan heb je recht op een vergoeding. Deze regel is ingegaan op 1 januari.
  • Heb je een contract voor minder dan zes maanden, dan mag je werkgever geen proeftijd opnemen. Dit geldt alleen voor contracten die zijn ingegaan na 1 januari.
  • Je werkgever mag in principe geen concurrentiebeding opnemen in je contract. Dit geldt ook alleen voor contracten die zijn ingegaan na 1 januari.

Lees hier meer over de nieuwe regels voor tijdelijke contracten.

Categoriën: Particulier

Geef je reactie!

Wat je invoert bij "naam" wordt boven je reactie getoond.

Info: Als je al een account hebt, log dan in via de volgende link:  Inloggen op Finfin van Adfiz
Dit veld hoeft u niet in te vullen
Visitor  Visitor
Inzicht is de belangrijkste succesfactor bij het nemen van financiële beslissingen. Met Finfin van Adfiz kun je je oriënteren en informeren voor het nemen van deze beslissingen.

Finfin van Adfiz nieuwsbrief

Schrijf je in voor de Finfin van Adfiz nieuwsbrief en ontvang iedere 2 weken artikelen en handige tips over financiën!

Dit veld hoeft u niet in te vullen
loading
Je persoonlijke gegevens worden veilig opgeslagen en alleen gebruikt volgens ons privacy statement.
loading
1
Hoi!
Wat vind je van deze pagina?