> Print

Nieuwsbrief - Aansprakelijkheidsverzekering bedrijven

Adfiz nieuwsbrief - nummer 1 - 29 januari 2010

Ontwikkeling rechtspraak noopt tot aanvullende advisering aan MKB over AVB

Aansprakelijkheidsverzekering voor bedrijven

Vrijwel elke onderneming beschikt inmiddels over een aansprakelijkheidsverzekering voor bedrijven (AVB) of indien wenselijk een werkgeversaansprakelijkheidsverzekering voor schade aan bestuurders van motorrijtuigen (Wegam of WBM). In de AVB kan door de module werkgeversaansprakelijkheid op te nemen de aansprakelijkheid van de werkgever voor schade aan ondergeschikten meeverzekerd worden voor zover deze aansprakelijkheid is gebaseerd op grond van artikel 7:658 BW.

Ook in de Wegam of WBM is soms alleen aansprakelijkheid van de werkgever voor schade aan ondergeschikten meeverzekerd als de aansprakelijkheid is gebaseerd op grond van artikel 7:658 BW.
In een reeks van arresten ontwikkelt zich echter rechtspraak waarbij werkgevers door ondergeschikten aansprakelijk worden gesteld op grond van artikel 7:611 BW. Deze aansprakelijkheid is echter in veel bestaande verzekeringen nog niet meeverzekerd. Een goed intermediair zal de zakelijke klanten hierop attenderen en daar waar dat passend is adviseren tot aanpassing van de verzekeringsdekking te komen. We lichten kort de essentie van deze ontwikkeling toe.

Artikel 7:658 BW en artikel 7:611 BW

Artikel 7:658 BW wordt ook wel eens aangeduid met de omschrijving “klassieke werkgeversaansprakelijkheid”. Het betreft hier de verplichting van de werkgever om veilige werkomstandigheden voor zijn ondergeschikten te creëren.

Artikel 7:611 BW is een veel ruimer artikel. Daar gaat het om de verplichting van de werkgever tot goed werkgeverschap. Aansprakelijkheid van de werkgever op grond van schending van dit specifieke artikel is in veel bestaande aansprakelijkheidsverzekeringen niet meeverzekerd.
Overigens, voor schade voortvloeiend uit artikel 7:611 BW is een modelclausule in de maak als onderdeel van de Nederlandse Beurspolis voor Aansprakelijkheid.

Ongevallen werknemers buiten werktijd

Sinds het beroemde Arena arrest uit 2001 is er een hele serie jurisprudentie gevolgd waarbij het vaak  ging om werknemers die betrokken raakten bij (verkeers-)ongevallen. Een voorbeeld van een van de arresten uit deze serie is de uitspraak van de Hoge Raad van 12 december 2008 (Maatzorg). Hier ging het om een werkneemster van een thuiszorginstelling die op de fiets naar een cliënt rijdt en als gevolg van gladheid ten val komt en daarbij letsel oploopt. De Hoge Raad spreekt in dit arrest uit dat de aansprakelijkheid, gebaseerd op grond van artikel 7:658 BW, vooral ziet op de aansprakelijkheid van de werkgever voor de situatie op de werkplaats. De Hoge Raad spreekt uit dat wanneer het gaat om gevallen waarin een werknemer in de uitoefening van de werkzaamheden deelneemt aan het wegverkeer, de omvang van de zorgplicht van de werkgever slechts beperkt kan zijn.

Anders ligt dit naar het oordeel van de Hoge Raad echter ten aanzien van de aansprakelijkheid van de werkgever op grond van artikel  7:611 BW. De Hoge Raad volgt daarbij de volgende redenering:

1. Eerder heeft de Hoge Raad geoordeeld dat een werkgever, uit hoofde van zijn verplichting zich als goed werkgever te gedragen, voor een behoorlijke verzekering moet zorgen van werknemers wier werkzaamheden ertoe kunnen leiden dat zij als bestuurder van een motorvoertuig betrokken raken bij een verkeersongeval.
2. Naar het oordeel van de Hoge Raad is er geen rechtvaardiging om een onderscheid te maken tussen werknemers die met een motorvoertuig betrokken raken bij een ongeval dan wel met een fiets of als voetganger.

Nu de betreffende werkgever voor zijn werknemers geen passende verzekering had afgesloten, is de Hoge Raad van oordeel dat de werkgever zich niet heeft gedragen als goed werkgever en wordt de werkgever op grond van artikel 7:611 BW aansprakelijk gehouden voor de schade die de werkneemster heeft geleden als gevolg van de valpartij.

Drie aandachtspunten

Voor de adviseur betekent deze jurisprudentie:

1. Dat bij zakelijke relaties moet worden nagegaan of de werkgever geadviseerd moet worden aanvullende verzekeringen af te sluiten die een goede dekking bieden voor het risico  van de werkgever, dat hij schadevergoedingsplichtig is voor schade die werknemers kunnen oplopen tijdens activiteiten die in relatie met “het werk” gebracht kunnen worden.
2. Bevorderen dat de aansprakelijkheidsverzekeringen tevens dekking bieden voor aansprakelijkheid op grond van artikel 7:611 BW.
3. Controleer of er een goede aansluiting is tussen de AVB en andere verzekeringen.

Wij adviseren u om de aansprakelijkheidsverzekeringen die u op dit moment gewend bent te adviseren aan zakelijke relaties te controleren of tevens werkgeversaansprakelijkheid op grond van artikel 7:611 BW is meeverzekerd.

Informatiebijeenkomst

Op korte termijn zullen twee informatiebijeenkomsten over dit onderwerp worden gehouden. Docenten tijdens deze bijeenkomsten zijn mevrouw Anita Hol-Bubeck, een van de meest gewaardeerde docenten op het gebied van schadeverzekeringen. Alsmede door mevrouw mr. R. Kerkhof, advocaat verbonden aan Van Iersel Luchtman Advocaten.
Deelnemers aan deze informatiebijeenkomst ontvangen:

• uitgebreide toelichting op de relevante juridische uitspraken;
• kopie van alle relevante arresten;
• toelichting op de gevolgen van deze uitspraken voor de aansprakelijkheidsverzekeringen;
• modelbrieven te gebruiken voor communicatie aan werkgevers;
• korte informatieve teksten voor op de eigen site of digitale nieuwsbrieven.

De bijeenkomsten vinden plaats op 15 februari en 13 april.
Voor leden van Adfiz bedragen de kosten € 150,- en voor niet-leden € 195,- exclusief btw. Maximaal 35 personen kunnen deelnemen en vol = vol. Via bijgaande link kunt u zich inschrijven.